HR Business Partner

Brennst du auch für HR-Themen? Ist Leidenschaft für dich auch der Treiber für Innovation? Entwickle mit uns eine inspirierende Kultur, welche Wachstum fördert. Gestalte mit uns die Zukunft. 

Ronda ist ein unabhängiges international tätiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke für Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser in ihre Uhrenmodelle ein.

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
• Rekrutierungen der passenden Talente für Fach- und Führungspositionen (bis Stufe unteres Kader)
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Einführung eines neuen HRM-Tool, PE-Massnahmen, usw.)
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Stellvertretung innerhalb des Teams und Unterstützung der HR-Leiterin in fachspezifischen Themen
• Bei Interesse Betreuung der kfm. Lernenden

Dein Profil:

• Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe HR-Fachfrau/-mann) 
• Mind. 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich als Generalist/in in einem Schweizer KMU (Industrie)
• Erfahrung im Change Prozess
• Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen, Projekten und HRM Tools
• Sehr gute D-Kenntnisse (Level Muttersprache), gute Französisch- und Englischkenntnisse (Stufe B1)
• Konzeptionelle Fähigkeiten und IT-Affinität

Das Angebot: 

• Gesunde Unternehmenswerte
• Gleichgewicht zwischen Work & Life dank flexiblen Arbeitszeiten
• Sinnstiftende Aufgaben
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen
• Humorvolles Team

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem mittelgrossen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem sympathischen und professionellen Team einzubringen und unsere Geschäftsentwicklung aktiv voranzutreiben. Maria-Grazia Urgese und das ganze Team freuen sich jetzt schon, dich kennen zu lernen und mit dir zu starten. Mehr über uns und unsere attraktiven Anstellungsbedingungen erfährst du auf ronda.ch.

Diese Stelle eignet sich auch für Wiedereinsteiger/Innen.

Für weitere Informationen steht dir Maria-Grazia Urgese, Senior Head HR, unter 061 926 50 00 der per WhatsApp a n +41 76 708 87 01 gern zur Verfügung.

Es werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.