HF-Studium Pflegefachfrau/-mann

Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, welche in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Wir bieten ab August 2024: 

Die Pflegefachfrau, der Pflegefachmann HF:

• betreut Kundinnen und Kunden jeden Alters zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld.
• berät Kundinnen und Kunden und ihre Angehörigen im Hinblick auf erweiterte Dienstleistungen oder auf den Beizug von Spezialisten
• gestaltet den individuellen Pflegeprozess gemeinsam mit den Betroffenen und schliesst das soziale Umfeld mit ein (Fallführung)
• erstellt und überprüft Bedarfsmeldungen
• arbeitet interdisziplinär, z.B. mit Sozialarbeitenden, Beiständen und Hausärzten / -ärztinnen

Unser Angebot:

• ein Eignungspraktikum (dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF - puls-berufe.ch)
• persönliche Begleitung durch qualifizierte Mitarbeitende
• Unterstützung beim Praxis-Theorie-Transfer 
• Zugehörigkeit zu einem aufgestellten, motivierten Team
• aktive Mitgestaltung

Die nächsten Studierenden suchen wir für den Studienstart 2024.

Bist du neugierig? Bei Fragen zur Ausbildung gibt unsere Berufsbildnerin Melanie Di Stasio, Telefon Nr. 081 650 20 90, gerne Auskunft.

Weitere Informationen findest du auf unserer Webiste:
www.spitex-imboden.ch/Ausbildung

Spitex Imboden

Via Tgivisuri 3

7402 Bonaduz

Schweiz

http://www.spitex-imboden.ch

Frau Melanie Di Stasio

Berufsbildnerin HF-Studierende

Telefon: 081 650 20 90

Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, die in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Wir bieten attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. "Müttertour"), auch geringes Arbeitspensum

Wir haben das neue Berechnungsmodell AFB von Spitex Verband GR und Spital- und Heimverband GR per 01.01.2024 umgesetzt.

Sonntags- und Nachtzuschlag Fr. 5.50 pro Stunde. Pikettzulage Fr. 4.- pro Stunde, plus Pikettpauschale Fr. 200.- pro Monat (pensumsabhängig)

15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Wer innert 24 Stunden bei einem Krankheitsausfall einspringt, erhält eine Einspringprämie.

Mindestens 5 Wochen Ferien, 5 1/2 Wochen ab 50. Altersjahr, 6 Wochen ab 60. Altersjahr

Besondere Sozialzulage

Wir fördern Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahresessen, mehrere Events mit dem ganzen Team während des Jahres, Teamanlässe. Guter Teamgeist!

Wir legen Wert darauf, Mitarbeitende aktiv bei der Erarbeitung von neuen Prozessen einzubinden. Es herrschen flache Hierarchien.