Senior HR-Generalist (m/w) 80-100%

Mit mehr als 5.500 Mitarbeitenden weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Nachhaltiges Handeln gehört zu unserer Philosophie. Eine wichtige Säule des Geschäftsmodells von Sto ist der Beitrag, den unsere Produkte zur Nachhaltigkeit im Gebäudesektor leisten, insbesondere zum Klimaschutz. Zum Beispiel indem durch eine effiziente Wärmedämmung viel Energie beim Heizen eingespart oder die Lebensdauer von Bauwerken verlängert wird.

Ihre Leidenschaft ist das HR-Management und Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? 

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams am Hauptsitz in Niederglatt suchen wir nach per sofort eine/n

Wir sind ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten und in der ganzen Schweiz professionell und mit viel Herzblut tätig. Dabei ist unsere Angebotspalette so individuell wie die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Rekrutierung für den zuständigen Betreuungsbereich
• Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Lohnverarbeitung)
• Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf
• Mitarbeit in diversen Projekten 

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Human Resources (mindestens HR-Fachausweis)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in SAP 
• Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung als Berufs- oder Praxisbildner von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte Haltung, Organisationstalent sowie hohe Verschwiegenheit und Selbständigkeit 

• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsstelle bei einem im Markt führenden Unternehmen 
• Attraktives Vergütungsmodell sowie vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen sowie aktiver Mitgestaltung unserer Zukunft 
• Angenehmes Arbeitsklima, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und sinngebender Arbeit. Gemeinsam erreichen wir ambitionierte Ziele, übernehmen Verantwortung und können dabei auf eine verbundene und respektvolle Zusammenarbeit zählen.