Praktikum Ressort Zürich Stadtleben/Züritipp

Wir sorgen mit dem «Züritipp», der wöchentlichen Kultur- und Veranstaltungsbeilage, dafür, dass die Leserinnen und Leser des «Tages-Anzeigers» erfahren, was Zürich zu bieten hat. Wir erzählen von Menschen, die uns begeistern, und von Events, die man nicht verpassen sollte. Wir sind Teil des Ressorts Zürich und schreiben Geschichten, die online genauso interessieren wie in Form eines gedruckten Magazins. Willst du unser Team dabei 8 bis 12 Monate lang unterstützen? Dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse/Diplome) plus Textproben.

Das erwartet dich:

• Als journalistisches Nachwuchstalent verstärkst du unser Team mit deinen neuen Ideen und Perspektiven für unser Ressort für einen Zeitraum von mindestens 8 bis maximal 12 Monaten.
• Du schreibst kleinere und grössere Artikel aller Textgattungen im «Züritipp» und im «Tages-Anzeiger» (Ressort Zürich/Stadtleben), bist Schnittstelle zu Social Media und betreust den Social-Media-Account des «Züritipps».
• Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Agendakontrolle des «Züritipps», die Produktion des wöchentlichen Newsletters, allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Betreuung des Mailfachs, die Postverteilung sowie das Verfassen von Sitzungsprotokollen.

Das suchen wir:

• Du hast ein Flair für Sprache und Journalismus und/oder du bist in Ausbildung bzw. im Studium zum/zur Journalist*in oder hast den entsprechenden Abschluss schon in der Tasche.
• Du verfügst über eine gute Schreibe und eine hervorragende Textsicherheit.
• Du bringst kreative Ideen mit in unser Team und bist von Natur aus neugierig.
• Du begeisterst dich für Zürcher Stadtthemen und gehst bei deinen Recherchen sorgfältig und überlegt vor.
• Du verfügst über das gewisse «Reporter-Talent», und ein hohes Tempo entspricht dir, denn wir schreiben mitunter tagesaktuell.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen