VERIT Immobilien AG

2,3 (3 évaluations)

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L'entreprise VERIT Immobilien AG a actuellement 18 offres d'emploi en ligne.

18 emplois trouvés chez VERIT Immobilien AG

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Junior BewirtschafterIn 80-100%

27/03/2024 80% - 100% Contrat fixe
VERIT Immobilien AG

Die Avobis Group AG ist mit den Gruppengesellschaften VERIT Immobilien, Rimaplan und Centerio der grösste Immobilien-One-Stop-Shop für institutionelle und private Investoren in der Schweiz: Wir entwickeln, realisieren und modernisieren Objekte, bewirtschaften Wohn- und gewerbliche Immobilien sowie Einkaufscenter, beraten unsere KundInnen in Bezug auf die Immobilien-Strategie und die Finanzierungsstruktur und verschaffen Zugang zu attraktiven Immobilienanlagelösungen. Mit Unterstützung von Datenintelligenz erkennen wir Potenziale und helfen, zukunftsfähige Investitionsentscheide zu treffen. Unser Proptech-Startup Property Captain nutzt zudem unseren Geodaten-Pool, um Innovationen für gewerbliche und private Kunden in verschiedenen Bereichen zu generieren.

Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeitende an 15 Standorten in der Schweiz und blicken auf eine 25-jährige Geschichte zurück. Für den Bereich Bewirtschaftung innerhalb der VERIT Immobilien AG in Aarau suchen wir eine spannende Persönlichkeit als

Junior BewirtschafterIn 80-100%

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Vorwiegend selbständige Bewirtschaftung des Liegenschaftenportfolios mit Unterstützung der Vorgesetzten
  • Organisation und Durchführung von Objektabnahmen, -übergaben und -besichtigungen
  • Erarbeitung der Liegenschaftenbudgets sowie Erstellung von technischen Liegenschaftenbeschrieben und Kontrollberichten
  • Kontaktpflege mit Mietern, Handwerkern, Hauswarten und Eigentümern
  • Instruktion und Kontrolle der Hauswarte, Sicherstellung der Abwicklung von Handwerker-Aufträgen
  • Überwachung des Mahn- und Inkassowesens
  • Abwicklung von Versicherungsfällen bis und mit Schlussabrechnung

Voraussetzungen, die dir den Start erleichtern:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung wird vorausgesetzt
  • Garaio REM und REM-Erfahrung von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie kompetentes Auftreten
  • Zuverlässig, selbständig und belastbar

Benefits, auf die du dich freuen kannst:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team, in welchem du dich voll einbringen kannst.
  • Wir fördern und unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz, Home-Office-Möglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option, zusätzliche Ferien zu kaufen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einer Angabe zu deinen Lohnvorstellungen (Jahreslohn): JETZT BEWERBEN! 

Bei Fragen steht dir Agnesa Golaj (+41 78 266 26 96) gerne zur Verfügung.

An Personalvermittler:

Für Bewerbungsdossiers, welche ohne vorgängige Absprache mit resp. ohne schriftliche Rückbestätigung der Human Resources Management Abteilung der Avobis Group eingereicht wurden (nur via Jobportal), besteht kein Honoraranspruch.

Contact

Agnesa Golaj

Agnesa Golaj

Talent Acquisition Specialist

0782662696


Site web

https://www.avobis.ch/

Evaluations

2,3

Evaluation globale

Sur 3 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
3,0
Salaire / Prestations sociales
5,0
Equilibre vie professionnelle-vie privée
3,5
Management
3,0
5,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Points positifs

Die Organisation der Firma ist sehr gut.

Points négatifs

Die Mitarbeiter werden gut angenommen.

Commentaires

1,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Commentaires

1,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Points positifs

Guter Lohn

Points négatifs

Unfaire Behandlung Schlechte Kommunikation Versprechen werden nicht eingehalten

Commentaires

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