HR Services Manager
- Betreuung sämtlicher HR-Administrationsprozesse während des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen
- Pflege von Personalstammdaten und Optimierung digitaler HR-Systeme
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll
- Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Lohnsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents & Teamanlässe
Lieu de travail
8600 Dübendorf