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Assistent/in des Departementleiters Chirurgie 80% (im Job sharing)

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Assistent/in des Departementleiters Chirurgie 80% (im Job sharing)
Persönlichkeiten
wie Sie.

Das Luzerner Kantonsspital (LUKS) ist das grösste Zentrumsspital der Schweiz. Wir betreuen die Bevölkerung rund um die
Uhr von der Grundversorgung bis zur hoch spezialisierten Medizin. Für die Departementsleitung Chirurgie des Standorts
Luzern suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Assistent/in des Departementleiters Chirurgie 80% (im Job sharing)

Ihr Wirkungsfeld

- Im Job sharing sind Sie die administrative Drehscheibe für den Leiter des Departements Chirurgie
- Sie übernehmen eigenständige Aufgaben
- Die Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und teilweise Protokollschreibung
- Das Organisieren von verschiedenen Anlässen bereitet Ihnen Freude

Ihre Erfahrungen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Gesundheitssystem oder langjährige
Erfahrung als Chefarztsekretär/in
- Sie bringen ein sehr hohes Organisationstalent sowie Selbstdisziplin, Eigenständigkeit, absolute Diskretion und
Dienstleistungsorientierung mit
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Zudem haben Sie gute IT Anwenderkenntnisse

Ihre Perspektiven

- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem grossen Wirkungsfeld mit viel Eigenverantwortung sowie
Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen
- Längerfristig haben Sie die Möglichkeit kleinere Projekte selbstständig zu übernehmen
- Sie profitieren von einem grossen Netzwerk und zahlreichen Benefits bei einem der grössten Arbeitgeber der
Zentralschweiz

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung über den untenstehenden Button. Bei Fragen wenden Sie sich bitte
an Deborah Hügli, Assistentin des Departementleiters, Tel.: 041 205 67 87, Kennziffer 58275.

www.luks.ch/stellen
Spitalregion Luzern/NidwaldenText

Evaluation globale

3,2

Sur 6 évaluations

2,7 Opportunités de carrière / Formations continues
3,0 Salaire / Prestations sociales
3,3 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,3 Management

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