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Chef/fe de Division Finances et registres centraux

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Centrale de compensation CdC
La Centrale de compensation CdC recherche :
Chef/fe de Division Finances et registres centraux
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Chef/fe de Division Finances et registres centraux

80 - 100% / Genève


La division « Finances et registres centraux » prend en charge tout ce qui ne peut l'être de façon décentralisée par le système des assurances sociales fédérales du 1er pilier, soit : la tenue de la comptabilité centrale, la surveillance des mouvements de fonds de et vers les caisses de compensation, le contrôle de l'application correcte et uniforme des directives sur la tenue de la comptabilité et des mouvements de fonds des caisses de compensation (révision) ainsi que la gestion des registres centraux (registre central des assurés AVS/AI et UPI, des rentes AVS/AI, des bénéficiaires de prestations individuelles AVS/AI, des allocations familiales, des allocations pertes de gain, des prestations complémentaires) . Cette division prend également en charge les missions accomplies par la section Finances caisse suisse (tenue de la comptabilité de la CSC, du paiement des rentes et prestations de la CSC et de l'OAIE) et les tâches transverses pour le compte de la Centrale de compensation comme l'élaboration et le suivi du budget de l'unité administrative ainsi que celles des achats.

En raison du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un/e chef/fe de Division Finances et registres centraux.

Vos tâches

  • Diriger une division de plus de 120 collaborateurs répartis dans 4 sections et 2 services, mettre en œuvre la stratégie de la division, piloter les résultats sur les plans organisationnel, technique, administratif et financier
  • Superviser l'ensemble des systèmes informatiques en lien avec le métier de la division ainsi que la conception et la mise en œuvre de prestations, produits et approche de type « business intelligence »
  • Assurer la coordination avec l'office de gestion des Fonds de compensation AVS/AI/APG (compenswiss) et l'ensemble des divisions de la CdC
  • Négocier les contrats et les conventions en matière de trafic international des paiements avec la Direction générale de PostFinance, la BNS, ainsi que les partenaires financiers , superviser l'élaboration du budget et du plan financier de la CdC et assurer le pilotage de son suivi et du controlling, superviser le fonctionnement et assurer le respect des procédures d'achats de la CdC
  • Représenter la Division à l'interne comme à l'externe auprès de compenswiss, de la Confédération et des cantons, de l'administration fédérale (DFF/DFI/DFAE), des caisses de compensation et des Offices AI et siéger au Comité de direction de la CdC en qualité de membre

Votre profil

  • Formation universitaire complète en sciences économiques, hautes études commerciales ou équivalent et 8-10 ans d'expérience de management réussie dans un poste de cadre supérieur dans le secteur public et/ou dans les secteurs banques et assurances
  • 8 à 10 ans d'expérience dans la conduite de grands projets à forte composante informatique
  • Parfaite maitrise de la comptabilité financière et analytique, et de la gestion budgétaire, excellentes connaissances des systèmes et procédures des trafics de paiement internationaux et des activités de révision et des directives en matière de comptabilité et de mouvements de fonds
  • Leadership et solides compétences en gestion du personnel, capacité de négocier, entregent et habileté à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux
  • Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles et des connaissances passives d'une troisième langue officielle

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Mme Dumoulin Arpin, Spécialiste RH Ligne directe 058 461 90 31

À propos de nous

La Centrale de compensation (CdC) qui compte plus de 800 collaborateurs/trices, est l'organe central d'exécution des assurances sociales AVS/AI/APG. Nous sommes également en charge de la mise en œuvre de ces assurances à l'étranger et pour les employés des administrations fédérales et apparentées. Fortement impliqués au niveau international, nous entretenons des relations avec près de 100 pays.

Avenue Edmond-Vaucher 18, 1203 Genève

L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.

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