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Chef de Rang (m/w) mit Aufstiegsmöglichkeiten | Thun

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Chef de Rang (m/w) mit Aufstiegsmöglichkeiten | Thun
Sie sind es gewohnt, eine eigene Station zu führen und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick? Für unseren Kunden in Thun suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Chef de Rang
Chef de Rang (m/w) mit Aufstiegsmöglichkeiten

Ihre Herausforderung

In dieser Tätigkeit übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Sie sind verantwortlich für eine professionelle Führung der eigenen Servicestation
  • Sie beraten unsere Gäste und verkaufen ihnen aktiv das Essen und die Getränke
  • Bereitstellung der erforderlichen Mise-en-place
  • Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
  • Unterstützung des Mittags– und Abendservice, sowie regelmässige Wochenenddienste
  • Gastorientierte Behandlung von Reklamationen


Ihre Kompetenz

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann sowie erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Ausserdem bringen Sie mit:
  • Eine offene Persönlichkeit mit Freude am Beruf
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Muttersprache Deutsch. Englisch & Französisch von Vorteil
  • Selbstständigkeit. Sie arbeiten aber auch gut im Team
  • Sie haben gepflegte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
  • Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit


Ihre Perspektiven

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dazu noch:
  • Ein erfahrenes und motiviertes Team
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Faire Entlohnung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten


Ihr Kontakt

Frau Malin Von Euw, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne per Telefon +41 58 233 4400 oder eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, per eMail oder per Post an:

Adecco Human Resources AG
Frau Malin Von Euw
Im STADE DE SUISSE, Papiermühlestrasse 77
3014 Bern

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 080-MVOE-167288-123563-DE.

Evaluation globale

4,1

Sur 29 évaluations

2,8 Opportunités de carrière / Formations continues
3,0 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,3 Management

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