Cloud Architect (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert nicht nur für anspruchsvolle sondern auch zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen mit internationalem approach folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

Innovative Projekte werden individuell im Design, agil und ganzheitlich realisiert. Ein gemeinsames Verständnis der Lösung mit Design Thinking Ansätzen direkt in einem Team aus Business Experten, Designern und Software-Entwicklern iterativ ausprobieren, verbessern und schliesslich realisieren - das ist sein Verständnis von realisierter Innovation. Möchtest Du bei der nächsten IT-Revolution mit dabei sein? Mit der neusten Technologie arbeiten? Bei einem Unternehmen arbeiten, das starke Werte und eine grossartige Kultur hat? Dann werde jetzt ein Teil davon!

• Du berätst Kunden und leitest Projekte beim Einsatz von Cloud-Technologien
• Du trägst massgeblich zur Verbreitung des Cloud-Spirits und Know-how intern sowie extern bei
• Du erfasst die Bedürfnisse der Auftraggeber
• Du entwirfst Lösungsarchitekturen auf Basis von Cloud-Technologien und unterstützt die Implementierung
• Du arbeitest eng mit den Infrastruktur-, Entwicklungs- und Securityteams zusammen
• Du verlierst nie die Aspekte Betreibbarkeit, Stabilität und Sicherheit der von dir konzipierten Lösungen aus den Augen
• Du hinterfragst den Status Quo und bringst Verbesserungsvorschläge für die heute bestehenden Cloud-Umgebungen ein
• Du entwickelst das Team inhaltlich weiter

• Erfahrung mit hybriden Multi-Cloud Architekturen
• Fundierte Erfahrung im Design, Build und Run von Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform basierenden Lösungen
• Erfahrung in der Erarbeitung von Cloud-Lösungsarchitekturen und deren Dokumentation
• Gut vertraut mit den relevanten Basistechnologien wie z.B. Container, TCP/IP, DNS, Linux, Windows
• Erfahrung in Konzeption einer automatisierten Tool Chain zur Bereitstellung von Infrastrukturen (Infrastructure as Code), Build-Pipelines und Deployments
• Hohes Interesse sich ständig weiterzubilden, um technologisch auf dem Laufenden zu bleiben
• Als Mitarbeiter eines IT-Anbieters sind Verbindlichkeit und Kundenorientierung für dich selbstverständlich
• Die intensive Kommunikation in Kundenprojekten führst du motiviert und professionell

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

  Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

  Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, Kust am art@work, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen

• Kostenlose Früchte und Getränke

  Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

  Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

• Offene Unternehmenskultur

  Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

  Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Mohi Heidar,
+41 44 385 21 22