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Compensation & Benefits Analyst (m/w) 50%

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Compensation & Benefits Analyst (m/w) 50%
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Compensation & Benefits Analyst (m/w) 50%

Ihre Herausforderung

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Alltag! Sie führen Marktanalysen durch, Sie erstellen Schulungsmaterial für das Unternehmen und führen ebenfalls Schulungen für interne Mitarbeiter durch.

Weitere Aufgaben:
  • Sie sind Ansprechperson bei Fragen oder Anliegen bezüglich Vergütungspaketen und Vergütungstrends
  • Sie leiten funktions- und bereichsübergreifenden HR-Projekte, wie z. B. die Überprüfung der Bonusstruktur
  • Sie entwerfen und implementieren Vergütungspläne für bestimmte Unternehmensbereiche
  • Sie sind verantwortlich für den jährlichen regionalen Vergütungsplanungsprozess

Ihre Kompetenz

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre und/oder im Bereich Finanzen und Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln in einer ähnlichen Position.

Weitere Kompetenzen:
  • Sie gehen versiert mit den MS Office Programmen um
  • Sie sind teamfähig, ergebnisorientiert und belastbar
  • Sie bringen ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten mit
  • Sie sprechen fliessend Englisch, und haben sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie sind Multitasking fähig und haben keinerlei Mühe an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten

Ihr Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 073-OZBO-173949-2-DE.

Evaluation globale

3,6

Sur 28 évaluations

2,8 Opportunités de carrière / Formations continues
3,0 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,3 Management

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