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HR-Fachperson für die Leitung

Joker Personal AG

 
Region Bern / Berner Oberland
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HR-Fachperson für die Leitung
Anforderungsprofil
  • KV EFZ und Weiterbildung zur HR-Fachperson
  • Führungserfahrung (Berufserfahrung in gleicher Position, zwingend!)
  • Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse
  • Flexibel, belastbar, engagiert, motiviert.....
Aufgabenbereich
  • Führung eines kleinen Teams
  • Personal- & Lohnadministration
  • Ansprechsperson in Lohn und ähnlichen Fragen
  • Sozialversicherungen

Personne de contact

Evaluation globale

3,5

Sur 25 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

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