HR Business Partner:in m/w/d (80 % - 100 %)
Fühlen Sie sich in einer beratenden HR-Funktion in einer werteorientierten Unternehmenskultur zu Hause und sehnen sich nach frischem Wind? - Dann können Sie in Ihrer neuen Rolle selbständig einen festgelegten Kreis von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu strategischen und operativen Personalthemen beraten.