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HR-GENERALIST / HR Business Partner 100% (w/m)

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Die RONAL GROUP steht für Spitzentechnologie, kreatives Design und kompromisslose Qualität. Wenn es um Leichtmetallräder geht, kommt keiner an ihnen vorbei – als Marktführer und Partner aller namhaften Automarken setzen sie mit ihren Innovationen neue Massstäbe und verbinden Spitzentechnologie und kreatives Design mit höchster Qualität. Als weltweites Unternehmen versteht die RONAL GROUP es auch, international neue Standards zu setzen. An ihren Standorten in elf Ländern ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur.

Für den Standort in Härkingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungorientierte, proaktive und engagierte Persönlichkeit als

HR-GENERALIST / HR Business Partner 100% (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Mithilfe bei Rekrutierung, On-Boarding, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, etc.
  • Beratung / Coaching für Führungskräfte hinsichtlich Personalführung und Personalentwicklung, inkl. Aus- und Weiterbildung sowie der Nachfolgeplanung
  • Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften (exkl. Stufe GL/FBL)
  • Betreuung der Lernenden sowie Berufs- und Praxisbildner am Standort Härkingen
  • Mitarbeit bei Personalentwicklungsaufgaben (Schulungen, Workshops etc.)
  • Unterstützung des Head HR in spezifischen Aufgaben
  • Stellvertretende Mitarbeit im Payroll und der dazugehörenden Administration
  • Erstellung von HR-spezifischen Datenübersichten und Statistiken

Ihr Profil:

  • Kfm. Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personal-Bereich auf Stufe HR-Generalist o. ä.
  • Leistungsausweis in den wichtigsten HR-Themen (Administration, Rekrutierung, Sozialversicherung, Payroll, Veränderungs-Begleitungen, Controlling usw.)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP-HR und MS-Office Produkten
  • Lösungsorientiert, Hands-on, und bodenständig sind weitere wichtige wünschenswerte Eigenschaften

Können wir Sie begeistern, in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.

Adresse

Freestar-People AG
Frau Sandra Bernet-Meier
CEO / Managing Partner
Riedtlistrasse 19
8006 Zürich
044 360 93 04

Site web http://www.freestar.ch

Evaluation globale

3,8

Sur 4 évaluations

4,5 Opportunités de carrière / Formations continues
4,0 Salaire / Prestations sociales
5,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
4,0 Management

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