Java Frontend Developer / Testmanager (m/w/d)

Als Brücke zwischen Forschung und Praxis erarbeitet unser Partner Lösungen für die vorrangigen Herausforderungen von Industrie und Gesellschaft in den Bereichen nanostrukturierte, «smarte» Materialien und Oberflächen, Umwelt-, Energie- und nachhaltige Gebäudetechnologien - Cleantech-Anwendungen - sowie Bio- und Medizinaltechnologien. Zudem schafft unser Partner die wissenschaftlichen Grundlagen für eine nachhaltige Gesellschaftsentwicklung.

• Requirement-Engineering, Entwicklung, Testing und Integration von
  Unternehmensanwendungen
• Sicherstellung der Qualität im gesamten Life Cycle der Applikation
• Support der Unternehmensanwendungen
• Konzeption und Umsetzung von Web-Frontends
• Verantwortung für das Testing und Überführung von Unternehmensanwendungen in den operativen Betrieb
• Mitwirkung bei Aufnahme der Anforderung insbesondere der Akzeptanzkriterien
  und der Testplanung
• Erstellen von Betriebs- und Systemdokumentationen

• Ihre langjährige Erfahrung und Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich des Software Engineering befähigt Sie für diese anspruchsvolle und äusserst vielseitige Aufgabe. Sie bringen einen Abschluss eines Studiums in Informatik (FH, ETH, Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung im Software Engineering mit Java, beherrschen das Engineering im Frontend und haben Erfahrung im automatisierten Testmanagement.
• Sie arbeiten gerne auf heterogenen Systemumgebungen und fühlen sich unter Windows als auch auf Linux Systemen zu Hause.
• Sie haben einen hohen Anspruch an Softwarequalität und Interesse an Dev-Ops-Technologien und betrieblichen Themen.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zu den folgenden Technologien mit: Angular, Katalon, Selenium, Swing, Wicket, Vaadin, JPA, Spring-Microservices, Swagger, SOAP, REST, Microsoft-SQL Server, Docker, Kubernetes.
• Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift im täglichen Gebrauch mit unseren internationalen Mitarbeitenden ergänzen Ihr Profil optimal.
• Wir wenden uns an eine teamfähige und empathische Persönlichkeit, die gerne selbständig arbeitet und engagiert das Testmanagement aufbaut.

• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook

  Vergünstigte Swisscom Mobile Abos (Corporate Mobile Network)

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

  Halbtax-Abonnement: Gratis, Vergünstigung auf General-Abonnement Beschäftigungsgrad mind. 50%; Anstellungsdauer mindestens 12 Monate

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Individuelle Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und gefördert Ermässigtes Sprachkursangebot an allen Standorten Veranstaltungen der Empa-Akademie

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

  Die Anspruchsberechtigung richtet sich nach dem Bundesgesetz über die Familienzulagen (FamZG). Die Kinderzulage wird bis zum vollendeten 16. Altersjahr ausgerichtet, die Ausbildungszulage längstens bis zum vollendeten 25. Altersjahr für Jugendliche in Ausbildung.

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

  Dübendorf: eigene Kinderkrippe, www.kinderpavillon.eawag-empa.ch St.Gallen und Thun: reservierte Plätze

Arbeitsort
Fehraltorf

Kontakt
André Da Torre,
+41 44 385 21 33