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LeiterIn Pflegeentwicklung

Joker Personal AG

 
Graubünden
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LeiterIn Pflegeentwicklung
Anforderungsprofil
  • Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
  • Weiterbildung einen MSc in Nursing oder vergleichbare Weiterbildung
  • Betriebswirtschaft Kenntnisse
  • Berufserfahrung in anspruchsvollen Führungs- und Stabsfunktionen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • engagierte Persönlichkeit mit Interesse an strategischen und unternehmerischen Fragestellungen
Aufgabenbereich
  • Verantwortung für eine aktive Pflegeentwicklung in Koordination mit dem Pflegemanagement
  • Entwicklung, Implementierung von Pflegekonzepten
  • Umsetzung einer professionellen Pflege
  • Leitung und Teilnahme von Projekten und Arbeitsgruppen
  • Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
  • Beratung und Führung der Fachverantwortlichen Pflege

Personne de contact

Evaluation globale

3,5

Sur 25 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

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