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HR Manager 100% (m/w)

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HR Manager 100% (m/w)
Für unseren Kunden suchen wir per Mitte Mai 2021 bis Ende März 2022 eine motivierte Persönlichkeit als:
HR Manager 100% (m/w)

Ihre Herausforderung

  • Führen und organisieren der Fachabteilung
  • Führen der Lohnbuchhaltung inkl. Abschluss und entsprechende Abrechnungen mit den Sozialversicherern
  • Umsetzen der definierten Personal- und Gehaltspolitik
  • Planen und umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen, besonders in der Nachfolge- & Entwicklungs-planung inkl. Mitarbeiterbindung von Schlüsselpositionen und von Talenten
  • Professionelle und anforderungsgerechte Personalgewinnung
  • Durchführen jährlicher Salärüberprüfungsprozess und Gehaltsvergleiche
  • Unterstützen der Linie in Betreuungs-, Rekrutierungs- und Führungsfragen
  • Mitarbeiten der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, der HR-Führungsinstrumente, des HR-Reporting und Erhebung relevanter HR-Kennzahlen
  • Aufbereiten periodisches Reporting wichtiger Kennzahlen
  • Mitarbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten

Ihre Kompetenz

  • Erfolgreicher Abschluss im Bereich HR-Management
  • Erfolgreiche und mehrjährige Branchen- und/oder unternehmensspezifische Betriebserfahrung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaktualisierung
  • Erfahrung in anderen Kulturkreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Setzt sich für anspruchsvolle Ziele ein, handelt konsequent und zielgerichtet
  • Setzt sich über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus für effiziente Abläufe ein
  • Umfangreiches Know-how in der Analyse und Interpretation von Performancedaten inkl. aussagekräftigem Reporting (Planung, Kontrolle, Abweichungsanalysen, Plausibilitätschecks)
  • Hohes Mass an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung bzw. stark ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Eigenmotivation (Ergebnistransparenz)
  • Starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten

Ihr Kontakt

Frau Lora Odoni, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3939 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-LOOD-165541-3-DE.

Evaluation globale

3,6

Sur 28 évaluations

2,8 Opportunités de carrière / Formations continues
3,0 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,3 Management

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