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Projekt- und Teamleiter/in HR-Administration 100 %

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Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft, das zur Finanz- und Kirchendirektion gehört, sorgt für eine einheitliche Gestaltung des HR-Managements der kantonalen Verwaltung. Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist für die Personaladministration sowie die Lohnadministration inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen für die kantonale Verwaltung verantwortlich. Wir suchen per 01. Juni 2021 oder nach Vereinbarung eine/n
Projekt- und Teamleiter/in HR-Administration 100 %

Mit Unterstützung der Ihnen fachlich und disziplinarisch unterstellten Mitarbeitenden (insgesamt dreizehn Personen) leiten Sie selbständig und umfassend Projekte im Bereich der HR-Administration (von der Projektplanung, Durchführung, Abschluss und Überführung ins Tagesgeschäft, Schulungen der Mitarbeitenden bis zur Budgetkontrolle). Im Focus steht die Optimierung und Digitalisierung bestehender und die Aufnahme neuer HR-Prozessabläufe.
Ergänzend verantworten Sie mit Ihren Mitarbeitenden eine effiziente und korrekte Erledigung der HR-Administration für die verschiedenen Direktionen und Schulbetriebe des Kantons Basel-Landschaft inklusive Kontaktstelle für die HR-Beratungen, die Mitarbeitenden sowie für externe Stellen. Zudem sind Sie für die Abwicklung von Spezialfällen zuständig.


Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine HR-spezifische Weiterbildung als eidgenössisch diplomierte/r HR-Fachmann / HR-Fachfrau. Ausserdem bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH oder vergleichbar) mit und können fundierte, mehrjährige Projektleitungs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen. Idealerweise haben Sie sich in Projektleitung weitergebildet oder sind bereit, eine solche zu absolvieren. Technisches Prozessverständnis sowie ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sind weitere Voraussetzungen zur Erfüllung dieser Aufgaben.

Sie sind es gewohnt, selbstständig, ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten. Durch Ihre kundenorientierte Art und Ihre stilsicheren mündlichen wie auch schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten fällt es Ihnen leicht, mit internen und externen Partnern Lösungsmöglichkeiten auszuhandeln. Sie verstehen es, gute Beziehungen zu unserer Kundschaft aufzubauen und behalten auch in hektischen Situationen den Gesamtüberblick über Ihre Themen.

Sie verfügen über ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen, delegieren angemessen und sind ein/e Teamplayer/in mit unternehmerischem Denken und Handeln. Versierte Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungskonditionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort befindet sich verkehrsgünstig in Liestal.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Renate Kögel, Leiterin Dienstleistungszentrum Personal, Tel. 061 552 58 11.

Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem sich wandelnden Umfeld, unterstützt von einem kompetenten, motivierten und eingespielten Team? Sie möchten Ihr hohes Engagement und Ihre Motivation täglich unter Beweis stellen? Sie fühlen sich in einer spannenden, vielseitigen HR-Umgebung wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Susanne Spettel, susanne.spettel@bl.ch.

Evaluation globale

1,0

Sur 2 évaluations

1,0 Opportunités de carrière / Formations continues
1,0 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
1,0 Management

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