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Projektleiter/in Glasbau 100 % | Uster

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Projektleiter/in Glasbau 100 % | Uster
Für ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Glaskompetenz suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Verkaufs-Team als
Projektleiter/in Glasbau 100 %

Ihre Herausforderung

  • Bearbeiten von Aufträgen (Erfassen und Erstellen von Arbeitspapieren, Zeitmanagement und Überwachung der Termine)
  • Selbständige und verantwortungsvolle Betreuung von komplexen Projekten
  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Technische Beratung von Wiederverkäufern, Architekten und Privatpersonen
  • Erstellen und Nachfassen von Offerten
  • Planung der Projekte mit CAD-Software (AutoCAD LT)
  • Bestellung der benötigten Materialien und Fremdleistungen bei verschiedenen Lieferanten
  • Montageauftragsbearbeitung nach Absprache mit dem Bereichsleiter Montage
  • Beratung und Situationsabklärung auf Baustellen


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene technische Berufslehre mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung
  • Berufserfahrung in der Industrie, Glas- oder Baubranche und im kaufmännischen Bereich
  • Verkaufserfahrung mit Verhandlungsgeschick
  • Selbstbewusst und überzeugend in deutscher Sprache und Schrift
  • Ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gutes technisches Vorstellungsvermögen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office & CAD)
  • Führungserfahrung von Vorteil


Ihre Perspektiven

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
  • ein dynamischen Team
  • ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Perspektiven
  • gutes Arbeitsklima und attraktive Arbeitsbedingungen


Ihr Kontakt

Herr Stephan Cariati, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne per Telefon 041 58 233 3720 oder eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, per eMail oder per Post an:

Adecco Human Resources AG
Herr Stephan Cariati
Scheideggstrasse 27a
8404 Winterthur

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-STCA-126354-863-DE.

Evaluation globale

4,1

Sur 29 évaluations

2,8 Opportunités de carrière / Formations continues
3,0 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,3 Management

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