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Sachbearbeiter/in VID (Ref. 01-750)

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Unser Kunde ist ein international tätiges Transportunternehmen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Region Lenzburg AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und begeisterte/n

Sachbearbeiter/in VID (Ref. 01-750)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die fachliche wie auch kompetente Beratung bzw. Betreuung der Kunden zuständig (telefonisch/schriftlich)
  • Weiter kümmern Sie sich auch um die Bearbeitung von Preisanfragen respektive die Erstellung von Offerten
  • Zudem stehen Sie in engem Kontakt zur Transportabteilung und führen Abklärungen betreffend Strecke und Waren durch

Ihr Profil

  • Sie haben die kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten sich bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aneignen
  • Vorausgesetzt werden nebst einwandfreien MS-Office Anwenderkenntnisse auch stilsicheren telefonischen Kundensupport
  • Sie beherrschen die deutsche wie auch englische Sprache (mündlich und schriftlich) und bringen idealerweise gute Französischkenntnisse mit
  • Abschliessend sind Sie eine aufgeschlossene wie auch engagierte Persönlichkeit und stellen sich gerne neuen Herausforderungen

Ihr Gewinn

  • Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie sich entwickeln und entfalten können
  • Zudem erhalten Sie einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und werden Teil eines eingespielten Teams
  • Gute Erreichbarkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen stehen Ihnen ebenfalls zu

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote, wir haben laufend aktuelle Stellenangebote in den Regionen Wohlen AG, Lenzburg, Aarau, Baden, Muri AG, Frick, Zofingen, Dietikon oder angrenzend. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.

Personne de contact

Monsieur Chris Rummel

Téléphone 0566109010

Evaluation globale

3,0

Sur 4 évaluations

3,0 Opportunités de carrière / Formations continues
2,5 Salaire / Prestations sociales
3,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
3,5 Management

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