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Sachbearbeiter VID m/w (Ref. 02-094)

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HUNTER Personal

Für unseren Kunden, ein dynamisches Handelsunternehmen in der Lebensmittelbranche suchen wir in der Region Wohlen AG per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und begeisterten

Sachbearbeiter VID m/w (Ref. 02-094)

Ihre Aufgaben:

Ihre Hauptaufgabe in dieser vielseitigen Position besteht in der Entgegennahme von Kundenanfragen, welche Sie telefonisch oder schriftlich beraten respektive bearbeiten. Zudem erstellen Sie Offerten, führen Preiskalkulationen durch und kümmern sich um die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung. Ebenfalls werden Sie bei sämtlichen Projekten mitwirken und für die Planung sowie Realisation des Musterwesens zuständig sein. Ihr Profil wird durch die Pflege der Kundenstammdaten und die Erledigung allgemeiner administrativen Tätigkeiten abgerundet.

Ihr Profil:

  • Die Grundausbildung haben Sie erfolgreich im kaufmännischen Bereich oder in der Detailhandelsbranche abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position aneignen.
  • Zudem verständigen Sie sich in der deutschen sowie französischen Sprache einwandfrei in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausserdem sind Sie versiert im Umgang mit dem Computer und beherrschen MS-Office-Programme mit Leichtigkeit.
  • Sie sind eine kommunikative, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit, welche lösungsorientiertes Denkvermögen besitzt und verlieren auch in hektischen Situationen nie den Überblick.

Ihr Gewinn:

Sie profitieren von einem spannenden, vielfältigen und herausfordernden Aufgabengebiet in einer renommierten Unternehmung. Zudem erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitstools und ein familiäres sowie eingespieltes Team, welches Sie in Ihrer neuen Position gründlich einarbeiten wird. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit entsprechenden Sozialleistungen rundet Ihren Gewinn ab.

Personne de contact

Madame Nadine Zemp

Evaluation globale

3,4

Sur 5 évaluations

2,3 Opportunités de carrière / Formations continues
2,0 Salaire / Prestations sociales
2,3 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,7 Management

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