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Senior Consultant SAP C/4HANA Sales & Service (C4C)

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1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist SKAN mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in unseren hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen. 

Aktuell beschäftigen wir rund 800 Mitarbeiter aus über 40 Nationen. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter ist am Hauptstandort Allschwil in Basel-Landschaft angesiedelt.

Senior Consultant SAP C/4HANA Sales & Service (C4C)

Aufgaben

  • Fokus auf SAP C4C inkl. Integration in SAP ERP mittels SAP CPI
  • Unterstützung in den prozessverwandten ERP-Modulen SAP SD & CS
  • (Teil-)Projektleitung in Innovationsprojekten wie der Einführung einer neuen FSM Lösung (evtl. auch Non-SAP)
  • Projektleitung bei Rollouts von Systemen und Modulen auf unsere internationalen Standorte
  • Übernahme von Level 2-3 Supportaktivitäten und Change-Management
  • Beratung und Prozessoptimierung für die Business Units
  • Steuerung externer Partner in Support- und Projektarbeit
  • Qualitätsprüfung und -sicherstellung für Dienstleistungen und Entwicklungen externer Partner

Hardskills

  • Langjährige Erfahrung in SAP C4C, CRM- & Serviceprozessen (Helpdesk & Field Service)
  • Fundierte Kenntnisse von SAP Cloud Technologien und SAP Cloud Platform Integration Szenarien
  • Gute SAP ERP OnPremise Skills (Module SD & CS, ggf. ABAP)
  • Erfahrung mit Integrationstechnologien wie IFlows und Webservices, sowie IDoc und RFC
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Sprachvermögen (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)

Softskills

  • Guter Teamplayer, Kompetenz zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • «Hands-On-Mentalität»
  • Souveränes und sicheres Auftreten
  • Durchsetzungs-und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitiger Kompromissbereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität

 Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Gorgievska. 



Allschwil / Zürich / Stein AG

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