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Senior SAP S/4HANA Developer (m/w/d)

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ROCKEN
Senior SAP S/4HANA Developer (m/w/d)

Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Deine Verantwortung
  • Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen in SAP S/4 HANA Projekten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam bei Kunden vor Ort
  • Leitung von Teilprojekten im Bereich Entwicklung, Formulargestaltung und Datenmigration
Deine Skills
  • Fundierte Erfahrung in S/4 konformer Custom Code Erstellung und den S/4 Extensibility Options, sowie S/4 Custom Code Clean Up in Conversion Projekten
  • Fundierte Erfahrung in der ABAP Entwicklung und mit OData-Services
  • Erfahrung in JavaScript Entwicklung, SAP Fiori und UI5-Entwicklung, SAP Cloud Platform und SAP WebIDE
  • Berufserfahrung in der Entwicklung und Anpassung der SAP Module SD/MM und FI/CO
  • Freude daran, dich in innovative Technologien und neue Themenbereiche einzuarbeiten und dich laufend weiterzuentwickeln
  • Du bist initiativ, teamfähig, pflichtbewusst, zuverlässig und lernbereit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Karriereförderung und vielfältige Schulungsangebote, aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

    Attraktive Perspektiven durch strategisches Wachstum, Einsatz neuster Technologien und Entwicklung eigener Produkte

  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

    Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien

  • Coaching und Mentoring

    Individuelles Coaching und persönliche Entwicklung

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Mohi Heidar,
+41 44 385 21 22

Personne de contact

Evaluation globale

5,0

Sur 5 évaluations

5,0 Opportunités de carrière / Formations continues
5,0 Salaire / Prestations sociales
4,3 Equilibre vie professionnelle-vie privée
5,0 Management

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