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Software Engineer / Web Developer (m/w/d)

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ROCKEN
Software Engineer / Web Developer (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner unterstützt seit über 25 Jahren seine Kunden mit innovativen Bezahllösungen. Zu seinen Kernkompetenzen gehören unter anderem Kredit- Geschenk- und Kundenkarten-Lösungen sowie mobile Applikationen. Mit der Dienstleistung unseres Partners können Händler ihre Dienstleistungen und Waren ohne Risiko verkaufen.

Möchtest Du in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien in der Welt der Finanzdienstleistung Fuss fassen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Verantwortung
  • Erstellung und Wartung von diversen Firmen- und
    Produktwebsites mit Designvorlagen
  • Programmieren von Webapplikationen in den
    Bereichen Payment und Customer Service
  • Selbstsändiges Erarbeiten von Lösungsansätzen und
    Konzepten
  • Optimierung, Refactoring und Erweiterung von
    bestehenden Webapplikationen
  • Bug hunting & fixing
  • Support bei komplexen technischen Problemen
  • Teilprojektleitung und Koordination mit
    Backendentwicklern
Deine Skills
  • Abgeschlossene Berufsbildung oder Studium in Informatik - Applikationsentwicklung
  • Sehr gute PHP Kenntnisse (inkl. OOP)
  • Solide Kenntnisse in Javascript (inkl. JQuery)
  • Sicher im Umgang mit SQL Datenbanken
  • Kenntnisse von JSON & XML/REST
  • UML Diagramme erstellen und verstehen
  • Sehr gute CSS3 & HTML5 Kenntnisse
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Zuverlässig und belastbar
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Gleitende Arbeitszeit

  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

    Zentrale Lage

  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

    Gratifikation

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

    Helle, moderne Büros

  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur

    Familiäres Klima

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Bledar Jaha,
+41 44 385 21 44

Personne de contact

Evaluation globale

5,0

Sur 5 évaluations

5,0 Opportunités de carrière / Formations continues
5,0 Salaire / Prestations sociales
4,3 Equilibre vie professionnelle-vie privée
5,0 Management

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