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Technical Project Manager Industrialization & Corporate Engineering

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1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist SKAN mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in unseren hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen. 

Aktuell beschäftigen wir rund 800 Mitarbeiter aus über 40 Nationen. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter ist am Hauptstandort Allschwil in Basel-Landschaft angesiedelt.

Technical Project Manager Industrialization & Corporate Engineering

Aufgaben

  • Führen von Entwicklungsprojekten 
  • Erstellen von Gesamtlösungen mit hohem Integrationsgrad, umfangreichem Datenhandling und anspruchsvoller Prozess-Automatisierung
  • Integration von neuen Komponenten 
  • Diverse Projekte in der Entwicklung wie z.B. Einführung von Designrichtlinien gemäss CI
  • Auslegungen und Planung, Durchführung und Auswertungen von Versuchen
  • Koordination mit Komponenten Projektleitern u.a. definieren der Anforderungen an Baugruppen
  • Industrialisierung von Systemen oder Baugruppen
  • Entwicklungsdokumente und Auslegungen verifizieren sowie Vorlagen fachgerecht erstellen und anpassen
  • Einhaltung des aktuellen GMP-Standards und der MRL (Maschinenrichtlinien)

Hardskills

  • Ausbildung in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Lebensmitteltechnologie, Pharmazie, o.ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Führung von Projektteams
  • Sicheren Umgang mit MS-Office
  • Englisch und Deutsch verhandlungssicher
  • Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit ca. 10%

Softskills

  • Freude am Arbeiten im Team
  • Belastbar und kommunikativ
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Mitulla.



Allschwil / Zürich / Stein AG

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