1 Ingénieur services TI emplois à Bülach trouvés

Als Teil von Zühlke bist du umgeben von Innovation. Wir setzen auf Teamwork, agile Zusammenarbeit und führende Technologien, um die Zukunft zu gestalten und den Status quo in Frage zu stellen. Wir lieben es, Grenzen aufzubrechen und Neuland zu betreten. Auf diese Weise treiben wir Innovationen voran. Unsere Kreativität, unsere Fähigkeiten und unsere Energie ermöglichen es uns, intelligente Ideen in wertvolle Lösungen zu verwandeln. Lösungen, die unseren Kunden helfen, innovative, effektive und nachhaltige Produkte, Lösungen und Prozesse auf den Markt zu bringen. Dafür schlägt unser Herz: empowering ideas.

Deine Rolle

• Als Mitglied eines agilen und motivierten Teams bist Du mitverantwortlich für die Entwicklung von anspruchsvollen Software- und Systemprojekten.
• Du benutzt dabei moderne Methoden des Software-Engineerings und arbeitest in einem agilen Entwicklungsprozess eng mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen.
• Du bist als Tech Lead für die Entwicklung von Software für verschiedene (Embedded) Systeme mit C++, C und Frontend-Technologien zuständig.

Dein Talent

• Du bringst mind. 6 Jahre Erfahrung mit und verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbar).
• Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den grundlegenden Technologien wie Mikrocontroller (ST, NXP, TI) oder in Frontend-Frameworks (Qt, TouchGFX) mit.
• Du beherrschst C++, kannst bei Bedarf jedoch auch in C programmieren
• Arbeitserfahrung mit Embedded Linux, Python, RTOS oder anderen Scripting-Sprachen sind ein Plus
• Requirements, angemessene Architekturen, effiziente Datenstrukturen, Unit-Tests und Dokumentation sind dir genauso wichtig, wie der Code selbst.
• Verständnis von Betriebssystemen und Systemprogrammierungen sowie die Fähigkeit elektronische Schaltungen sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse 
• Startdatum ab April 2024

Warum Zühlke

• Wertschätzende Kultur - Wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
• Lernen "on the job" - Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter und investieren in ihre Entwicklung. Wir befähigen sie, sich die Fähigkeiten anzueignen, die sie brauchen, um heute und in Zukunft sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Beitrag zu leisten.
• Internationaler Wissensaustausch - Wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
• Vertrauenskultur - Wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
• Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, dass unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig erbracht werden und auch unsere Kund:innen nachhaltiger machen.