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32 Collaborateur D emplois à Berne trouvés

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Collaborateur Prestations Preference (f/m), 100%, Berne

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En tant que collaborateur aux Prestations Preference, vous êtes responsable de décompter de manière précise et efficace les factures envoyées par nos clients et les fournisseurs de prestations. De part vos connaissances dans la matière des prestations et du tarif, vous identifiez les mesures élaborées par le service de la Gestion des prestations et vous transmettez aux conseillers des prestations, les dossiers relevant d'un haut potentiel de service.
Collaborateur Prestations Preference (f/m), 100%, Berne
  • Vérification de la couverture d'assurance ainsi que de la prise en charge des prestations stationnaires selon les directives légales et les règlements d'assurance (LAMal/LCA)
  • Répondre aux appels et demandes écrites des clients et fournisseurs de prestations
  • Formation des nouveaux collaborateurs dans le domaine stationnaire et clarification des cas complexes avec la gestion des prestations spécialisées
  • Tâches administratives et correspondances diverses
  • Une formation médicale avec une expérience dans les soins infirmiers
  • Une expérience dans le domaine de l'assurance maladie serait un atout
  • Langue maternelle française ou italienne avec une excellente maîtrise de l'autre langue (oral et écrit). Des connaissances en allemand seraient un atout
  • Vous êtes une personnalité flexible, fiable et capable de s'intégrer dans une équipe
  • Un service et une orientation clients irréprochable

Avec près de 835'000 clientes et clients, Sanitas compte aujourd'hui parmi les plus grands assureurs maladie de Suisse. Nous sommes une assurance maladie numérique. Nos collaborateurs sont des hommes et des femmes qui font la différence et souhaitent faire bouger les choses. Ensemble, nous mettons en place de nouvelles solutions, afin que nos assurés aient de vraies possibilités de choix. Quelque 870 collaborateurs répartis sur 6 sites en Suisse donnent chaque jour le meilleur d'eux-mêmes pour y satisfaire.
  • Un modèle de temps de travail annualisé proposant entre cinq à sept semaines de vacances
  • Une culture d'entreprise ouverte et collégiale
  • Une formule d'assurance maladie globale et gratuite par le biais du contrat collectif
  • Des cotisations à la caisse de pensions supérieures au montant légal minimum
  • Des mesures de promotion de la santé et offres de consultation sociale

Bern / Winterthur / Schaffhausen / Zürich / Aarau / Bellinzona

Evaluation globale

3,0

Sur 2 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

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