Leitende/r Hauswart/in (a)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Gebäudereinigung
- Bereichssicherheitsbeauftragter am Standort
- Pflege der Räume, Verkehrsflächen und Umgebung (Aussenanlage, Grünanlage)
- Werterhaltung des/der Gebäude, Mobiliars, Geräte, Maschinen und haustechnischen Anlagen
- Dienstleistungen für Rektorat, Lehrpersonen und weitere Anlagennutzer
- Ansprechstelle für Anlagennutzer, Lehrpersonen, Handwerker, Lieferanten
- Supportdienst für Drucker und audiovisuelle Infrastruktur
- Pikett in Ablösung mit anderen Teammitgliedern
- Mitgestaltung und Durchsetzung der Hausordnung
- Budgetplanung für Drittdienstleister, Mobiliar, Infrastruktur, etc.
- Tätigt den Einkauf von Verbrauchsmaterial
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von schulischen und ausserschulischen Anlässen
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung
- Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
- Versiert im Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Flexible und teamfähige Persönlichkeit
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
Zentrale Dienste Patrick Anton Leiter Infrastruktur 041 349 79 88 www.beruf.lu.ch
6130 Willisau
Adresse
Kanton Luzern