6 Directeur d'institution sociale emplois à Gümligen trouvés

Le Bosquet accueille des enfants de 0 à 6 ans. L’association propose 21 places d’accueil en internat et 14 places dans son jardin d’enfants spécialisé. Elle compte actuellement 68 collaborateurs correspondant à 47 équivalents plein temps.

En prévision du départ à la retraite de la titulaire, l'association recherche une personne enthousiaste comme

Dans cette fonction, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la direction, la supervision, l’organisation et la gestion des secteurs de l’institution, dans le respect de ses valeurs et des normes légales et institutionnelles
• Définir les orientations d’accompagnement des bénéficiaires, superviser leur mise en œuvre et leur qualité
• Définir et faire vivre les processus de travail dans une perspective de cohérence, de fluidité de l’action auprès des bénéficiaires et d’efficience de gestion
• Soutenir les responsables de secteur dans leur travail et leurs réflexions, ainsi que dans la gestion des équipes
• Proposer au comité de l’association les axes stratégiques qui sous-tendent les secteurs que ce soit en termes de développement ou de stabilisation
• Préparer et présenter le budget, en collaboration avec l’administration et la fiduciaire
• Mettre en place des objectifs et des indicateurs pertinents pour la gestion de l’institution
• Assumer la représentation de l’institution auprès des services de l’État et du réseau institutionnel

Votre bagage :

• Formation supérieure dans le domaine social ou dans un domaine proche
• DAS ou MAS en direction des institutions sociales
• Expérience de la direction d’une institution, aussi bien sur le plan des prestations que de la gestion
• Solides connaissances du monde de la petite enfance, des enfants à besoins particuliers, des placements à des fins d’assistance
• Très bonne connaissance des questions organisationnelles, structurelles et des systèmes d’information en lien avec l’efficience de l’activité d’une institution sociale
• Solide réseau dans le domaine social et capacité à tisser des liens et mener des négociations constructives avec les différentes parties prenantes
• Proactivité et capacité à proposer des développements et à travailler dans un esprit d’amélioration continue
• Esprit d’analyse, capacité à élaborer des scenarios et à prendre et assumer des décisions
• La maîtrise de l’allemand, mieux encore du suisse allemand, serait un atout

Entrée en fonction : idéalement le 1er septembre 2024.

Intéressé-e ? Faites connaître votre motivation à rejoindre Le Bosquet via un dossier documenté envoyé à l’adresse suivante : Écrire un email Référence : Bosquet. Délai de postulation : 6 mai