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Directeur général

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Appartenant au groupe NanoXplore, CEBO Injections SA est une entreprise de 35 personnes basée à Vallorbe, en Suisse. A ce jour, CEBO Injections SA possède 28 presses à injecter de dernière génération allant de 25 à 200 tonnes. Les pièces produites sont de petites tailles et distribuées pour différentes applications, telles que l’automobile, l’appareillage, l’électromécanique, le médical, l’horlogerie et le cosmétique.

Directeur général

Description sommaire

Le directeur général dirige et coordonne les activités de fabrication, l’ingénierie et les ventes, par le biais d’une équipe de gestionnaires fonctionnels et de superviseurs de première ligne. Le titulaire du poste doit s’assurer de la satisfaction sans cesse grandissante des clients et des employés, tout en optimisant l’efficacité de la main-d’œuvre, des matériaux ainsi que le rendement des équipements et des finances.

Projets et/ou tâches principales 

  • Participer à l’élaboration et l’administration des politiques de l’usine, diriger et coordonner les activités des départements de la division et développer et implanter des objectifs à long terme afin d’atteindre les objectifs de rentabilité et de croissance.
  • Définir et implanter des stratégies d’affaires fructueuses pour supporter la croissance du volume d’affaires, motiver les forces de ventes par le biais d’activités promotionnelles et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients stratégiques.
  • Gérer la mise en place de politiques dans les domaines tels que les techniques de production à valeur ajoutée, la qualité, la réduction de coûts, la livraison complète et à temps, la sécurité, la satisfaction des clients, les relations employeur-employés, les contrôles visuels ainsi que les mesures de rendement de l’usine.
  • Réviser les analyses des activités, les coûts, les opérations et les données prévisionnelles afin d’évaluer le progrès du département ou de la division par rapport aux objectifs prévus.
  • S’entretenir avec le chef de l’exploitation et tout autre membre du personnel administratif afin de passer en revue les accomplissements et discuter des changements requis au niveau des objectifs, selon le statut ou les conditions actuelles.
  • Développer, revoir, mettre à jour et implanter des plans stratégiques corporatifs, incluant les ventes, le rendement financier et le développement de nouveaux produits.
  • Superviser la fabrication et les départements de matériaux afin de revoir la production et les rapports d’activités et résoudre les problématiques opérationnelles ou liées à la fabrication ou l’usine afin de s’assurer de garder les coûts au minimum, prévenir les délais opérationnels et répondre à la future croissance.
  • Superviser les projets importants, les procédés, les rapports de rendement, les données et les analyses.
  • Encadrer et supporter le département d’ingénierie et des ventes afin de superviser les concepts avec les technologies de bases ou nouvelles utilisées pour les produits nouveaux ou existants ou les améliorations afin de réduire les coûts, assurer la sécurité, les exigences des clients et la croissance de marché.
  • Revoir les activités et la planification afin de répondre aux exigences liées aux projections des ventes et évaluer les exigences de fabrication ou d’impartition en vue de développer de nouveaux marchés.
  • Superviser et approuver la préparation des analyses comptables dans le but d’établir la planification budgétaire et son implantation, l’efficacité de la production, les rapports financiers et la prévision des investissements.
  • Faire preuve de leadership en ce qui a trait aux relations employeur-employé par le biais de communications efficaces, de mentorat, de formation et de développement.
  • Faire preuve de leadership en matière de résolution de problèmes afin de favoriser l’évolution rapide et améliorer les relations de travail.
  • Gérer les exigences liées aux matériaux afin d’améliorer la rotation des stocks et réduire l’inventaire.
  • Assurer la conformité avec les normes standards en ce qui a trait au contrôle des coûts, la réduction des pertes, la qualité, la santé et la sécurité.
  • S’assurer de la conformité par rapport aux règlements régionaux et nationaux.
  • Autres tâches connexes.

Qualifications requises  

Formation, diplômes: 

  • Baccalauréat en ingénierie et/ou en administration.
  • Minimum de 10 ans d’expérience à titre de directeur général dans des environnements de fabrication à haute technologie et haute précision. 

Expériences, connaissances :

  • Expérience avec les matériaux en composite.
  • Connaissance des techniques Kaizen et techniques de fabrication à valeur ajoutée (un atout).
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand, un atout).
  • Gestion du rendement, mentorat, élaboration de normes, planification et stratégie financière, amélioration des procédés, prise de décision, planification stratégique et gestion de la qualité.

Exigences particulières 

Habiletés, aptitudes :

  • Polyvalence et esprit critique muni de fortes capacités d’analyse.
  • Sens des affaires, état d’esprit international, détermination et fortes aptitudes en leadership.
  • Pensée stratégique et hautement numérique.
  • Minutieux, axé sur les objectifs et la mission.
  • Capable de gérer plusieurs responsabilités en même temps, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
  • Expérience en gestion de personnel est prioritaire, tout comme les compétences éprouvées en leadership et en formation.

 Attitudes :

  • Fortes aptitudes interpersonnelles et capacités à communiquer efficacement.

 

 

Adresse

CEBO Injections SA
Madame Elodie Deluz

Site web https://www.cebo-injections.ch

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