Chargé·e d'exploitation pour la production d'électricité
En tant qu’agent·e d’exploitation, vous jouez un rôle important dans le maintien du fonctionnement et de la valeur de nos ouvrages de production hydroélectrique que sont : Le Seujet, Verbois, Chancy-Pougny et Vessy. Ces aménagements constituent l’essentiel de la production d’électricité locale et renouvelable SIG avec nos centrales solaires et nos premières éoliennes situées hors-canton. Leur exploitation optimale contribue directement à la transition énergétique dans laquelle SIG s’est engagée aux côtés du Canton.
Si les multiples défis associés à notre activité vous stimulent, alors vous êtes le talent que nous attendons pour compléter nos équipes.
Les tâches principales de ce poste sont :
- Assurer le fonctionnement quotidien des ouvrages de production au sein de l’équipe d’exploitation ;
- Garantir la continuité de l’exploitation 24h/24 en assurant le service de piquet après une formation interne ;
- Superviser des chantiers dans votre domaine de compétences avec la participation d’autres entités SIG ou des tiers ;
- Collaborer avec les équipes internes pour maintenir à jour la documentation des ouvrages ;
Vous avez une bonne expérience dans le domaine de l’automatisation, de l’exploitation ou de la maintenance de grandes installations industrielles, idéalement dans la production d’électricité, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse vous permettent de participer ou de superviser des chantiers, alors vous disposez des compétences que nous recherchons.
Votre parcours académique :
Idéalement vous possédez un diplôme lié aux corps de métiers principaux (CFC en automatisme ou titre jugé équivalent) et vous avez une expérience d’au moins cinq ans dans l’industrie, de préférence dans la production d’énergie. Si êtes détenteur·trice de l’art. 13 (ou 15) selon l’OIBT, c’est un atout.
Afin de pouvoir vous rendre dans nos différents ouvrages, il est nécessaire de disposer d’un permis de conduire de catégorie B. Le site de travail principal se situe à Verbois, mais vous pouvez être amené·e à intervenir sur nos autres sites de production, ainsi qu’à Chancy-Pougny.
Merci de nous adresser une candidature en français
A SIG, nous favorisons également l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d’un changement culturel et nous prenons soin d’avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d’âge.
26 avril 2024
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