Junior Projektleiter im Bereich HLK 100% in Basel
Für unsere wachsende Facility Management Organisation in Basel / Muttenz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Junior Projektleiter im Bereich HLK100%
Ihre Hauptaufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung von internen Anfragen betreffend Dampf- und Kondensat Verteilung
- Regelmässige Kontrolle, Überprüfung und Überwachung aller Dampf- und Kondensat Netze in den Gebäuden
- An- und Abfahren der Dampfversorgung in den Gebäuden, selbstständiges Lösen von Betriebsstörungen und sicherstellen das Business Continuity im Bereich Dampf
- Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsmassnahmen und Vorschriften in Betrieb, Wartung und Unterhalt
- Überwachen und Koordination aller notwendigen Arbeiten an Dampf- und Kondensat Anlagen in Absprache mit den jeweiligen Gebäudeverantwortlichen
- Erstellung von Konzepten und Pflichtenhefte für Ersatz- und Erneuerungsinvestitionen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von UR (User Requirement)
- Erstellung und Aktualisierung von R&I Schemata sowie Prozessbeschrieben für Gebäude im Bereich Dampf & Kondensat
- Durchführung von technischen Abnahmen und von Begleitung von Inbetriebnahmen für Dampf und Kondensat
- Erarbeitung von Optimierungsvorschläge, Aufzeigen von Energie & Kostensparpotentialen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann/Kauffrau oder Techniker TS
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Persönlicher Umgang mit Kunden bzw. in der Kundenbetreuung, sowohl intern wie auch externe Kunden
- Technisch fundiertes Wissen im Bereich HLK
- Sicherheitskompetenz nach ISO 45001 und Umweltkompetenz nach ISO 14001
- Fähigkeit zum Anweisen interner und externer Mitarbeiter
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste, vertrauenswürdige, diskrete und exakte Arbeitsweise
- Versierte Office-Anwender-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fliessend in Deutsch und Englisch von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Andrea Mannino