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Emplois de Durée terminée à Wädenswil

Nos offres d’emploi peuvent vous aider avec votre recherche d’emploi à Wädenswil. Wädenswil a une tradition de longue date en tant que site industriel. Au 19e siècle, divers produits y ont été fabriqués: des soies fines et des tissus, de la bière, du cidre ou des produits en métal. Certaines de ces industries sont encore basées aujourd'hui à Wädenswil et offrent de bons points de départ pour votre recherche d'emploi. Des postes vacants peuvent par exemple être trouvés dans l’industrie textile. La Gessner SA est une société traditionnelle dans ce secteur, puisqu’elle est établie à Wädenswil depuis 1841. La tradition de brassage de la bière y est aussi restée. Un coup d'œil sur le site de la brasserie peut être utile puisque les nouvelles annonces y sont publiées tout le temps. Entretemps, Wädenswil est devenu un site de formation. Un employeur important local est la Haute école zurichoise de sciences appliquées, avec les facultés de Life Science et Facility Management. En plus, une large gamme d’entreprise commerciales se sont établies dans les anciennes zones industrielles. Wädenswil détient aujourd'hui des emplois en science et dans le secteur des services. Et notamment, l’administration offre également des possibilités de travail. Un bon point de départ pour trouver un emploi est alors les annonces placées régulièrement pour des postes dans l’administration de la ville de Wädenswil. JobScout24 croise les doigts pour que vous trouviez bientôt un emploi convenable dans, ce que les habitants appellent affectueusement leur ville, le «Wädi» ou «Wädischwill».

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Training & Business Manager

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Training & Business Manager

Wir sind einer der erfolgreichsten Schweizer Asset Manager in der europäischen Versicherungsbranche. Eine Karriere bei uns bedeutet, Dynamik im stabilen Umfeld zu leben. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Der Mensch zählt. Wir erbringen Asset-Management-Dienstleistungen in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg und im Vereinigten Königreich. Dabei verwalten wir sowohl die Versicherungsgelder der Swiss Life-Gruppe als auch die Vermögenswerte von Drittkunden.

Heute die Chancen von morgen erkennen. Ihre und unsere.

Bei Swiss Life Asset Managers bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams.
Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, heisst Dynamik im stabilen Umfeld zu leben. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Der Mensch zählt.
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Swiss Life Asset Managers führt ein internationales Programm im Bereich Real Estate Asset Management durch mit dem Ziel, eine gemeinsame IT-Plattform für allen lokalen Immobilieneinheiten einzuführen. Für dieses Programm suchen wir einen Training & Business Manager (w/m). Die Position übernimmt die verantwortungsvolle Aufgabe des User Training Managements innerhalb des drei Jahre andauernden Transformationsprogramms (Stelle befristet auf Ende Q1 2023). Die Tätigkeit wird in fünf Ländern angewandt, hauptsächlicher Arbeitsort ist das Swiss Life Hauptgebäude in Enge, Zürich. Die Position beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

  • Analyse des Trainingsbedarf für bestehende und neu eintretende Mitarbeiter
  • Konzeption und Erarbeitung eines durchdachten und benutzerfreundlichen Schulungsprogramms für die Benutzer einer neuen IT-Plattform
  • Planen des Schulungskalenders mit den jeweilen Stakeholdern vor Ort und entlang der Roll-out Roadmap
  • Koordination und Durchführung sämtlicher End-User Trainings in Kollaboration mit Experten, SME's und lokalen Stakeholdern
  • Definition und Erreichen von Erfolgskriterien
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche qualitative Verbesserung des Schulungsprogramms basierend auf Nutzerfeedback und quantitativen Metriken
  • Unterstützung des Programm- und Change-Managements bei der Koordination der lokalen Organisationen während des Onboarding-Prozesses, um eine nahtlose Transformation sicherzustellen
  • Kollaboration und Koordination mit in-house Departementen und Ressourcen (HR / Training / Comms)


Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss vorzugsweise in technischer oder wirtschaftlicher Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung in den Bereichen Asset Management und/oder IT Transformationsprojekten; Erfahrungen im Fachgebiet Real Estate von Vorteil
  • Geübt im managen und strukturieren von Projekten und gleichzeitig Hands-on in der Umsetzung, sowie unternehmerische und proaktive Vorgehensweise
  • Kenntnisse von Change-Management Methodiken
  • Versiert im Umgang mit dem Senior Management sowie Experten verschiedener Disziplinen (IT & Business)
  • Verhandlungssicher in drei Sprachen (DE, EN & FR) und empathischer Umgang mit verschiedenen Kulturen

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Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Unsere attraktiven Vorteile tragen einen Teil dazu bei.

Ihr Kontakt

Nicole Bienz

Zürich / Lausanne / Luzern

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