Datacenter Operations Technician (a)
Als Mitglied unseres Datacenter-Operations-Teams übernimmst Du in dieser spannenden und zukunftsweisenden Position die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres hochmodernen und hochverfügbaren Rechenzentrums.
Mit Professionalität und großem Verantwortungsbewusstsein sorgst Du im 24/7-Schichtbetrieb für die Überwachung sowie die Erstintervention bei unseren betriebskritischen Anlagen.
- Aktives Monitoring der verschiedenen Systeme der Versorgungstechnik auf Funktionalität und Werte
- Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Mithilfe von Checklisten
- Eskalieren und Koordinieren des technischen 2nd und 3rd Levels
- Begleiten und Beaufsichtigen Dritter innerhalb und ausserhalb der Gebäude
- Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams
- Kontroll- und Sicherheitsrundgänge (Innen- wie auch Aussenkontrollen)
- Ausführen administrativer Arbeiten (Dokumentation, u.a.)
- Abgeschlossene (technische) Grundausbildung wünschenswert und technische Affinität
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Freude an Kommunikation und Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Kommunikation auf Englisch muss möglich sein)
- Einwandfreier Leumund (Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
- Mobilität wird vorausgesetzt (Führerschein und eigenes Fahrzeug vorhanden)
Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das Dich besonders während der Einarbeitungszeit tatkräftig unterstützt. Bei uns fühlst Du Dich wohl, wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Tätigkeit erfolgt im regelmäßigen Schichtbetrieb, wobei wir großen Wert darauf legen, Deinen Schichtplan frühzeitig und verlässlich zu gestalten. Wir suchen motivierte Mitarbeitende für unseren Standort in Dielsdorf (Zürich).
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 270 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse recruiting@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen Sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.
