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Teamleiter*in Controlling

Aveniq AG

 
Baden/Dübendorf/Homeoffice
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Avis soumis
25/03/2024 80% - 100% Contrat fixe
Aveniq AG
Teamleiter*in Controlling

Baden/Dübendorf/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Geniesst du operative Controlling-Aufgaben, Veränderungen und die aktive Mitgestaltung von Finanzprozessen? Bist du ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und klarer Priorisierung? Möchtest du Teil eines unschlagbaren, coolen Teams sein, das die finanzielle Führung vorantreibt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Was dich erwartet

  • Fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams mit den Aufgaben Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und internes Controlling
  • Verantwortung für die Erstellung und Gestaltung einer aussagekräftigen Kostenrechnung sowie die Abstimmung auf wirtschaftlich sinnvolle Werteflüsse
  • Verantwortung für das operative Monats- und Quartalsreporting sowie für die Budgetierung und das Forecasting
  • Weiterentwickeln des DB-, Projekt-, Investitions- und Sales-Controllings für das Business als Basis für erfolgreiche Führungsentscheide
  • Führung des Teams in verschiedenen Veränderungsdimensionen (Konzernstruktur, organisatorische Weiterentwicklung, Tool- und Systemprojekte, Finanzielle Steuerung, Einführung eines neuen ERP-Systems)

Was du mitbringst

  • Abschluss an einer Fachhochschule oder höhere Weiterbildung im Bereich Controlling sowie mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung als Teamleiter*in im Controlling
  • Erfahrung mit der Gestaltung und Führung von Change
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-kenntnisse
  • Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften OR und Swiss GAAP Fer
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO und FI (von Vorteil SAP S4HANA)
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Dienstleistungs- und Prozessorientiert. Unternehmerisch mit Sinn für Pragmatismus

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

Corporate Specialist

Julia Meli

Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.

+41 58 411 76 11

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

Aveniq AG
Baden/Dübendorf/Homeoffice

Adresse

Aveniq AG


À propos de l'entreprise

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