Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Du bist eigenständig für die Personaladministration für die zugeteilten Betriebe verantwortlich.
- Du bist eigenständig für Eintritte, Mutationen und Austritte von etwa 450-500 Mitarbeitenden verantwortlich.
- Du erstellst als HR-Generalist: in Arbeitsverträge und Vertragsänderungen.
- Du bist rund um die Personaladministration die Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
- Du prüfst und bearbeitest als HR-Generalist: in das Zeit- und Absenzen Management.
- Du übernimmst als HR-Generalist: in die Stellvertretung in Abwesenheit von Teamkollegen und -Kolleginnen.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Kontakt mit Sozialversicherungen bezüglich Familienzulagen, EO/MSE und BVG.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
- Du hast als HR-Generalist: in eine abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich (z.B. HR Assistent oder HR Fachausweis).
- Du bringst Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
- Du bringst von Vorteil Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche mit.
- Du hast als HR-Generalist: in sehr gute Kenntnisse in SAP (SuccessFactors), Polypoint und UKA.
- Deine Deutschkenntnisse sind fliessend und von Vorteil hast du gute Französischkenntnisse.
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
Adresse
Rocken®
