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QUI SOMMES NOUS ?

Créée en 1887, Vernis Claessens distribue ses peintures via ses 13 points de vente intégrés en Suisse romande et

Alémanique, mais également auprès d’environ 200 distributeurs représentant plus de 1000 points de vente en Europe.

Vernis Claessens est une société du groupe français Cromology, acteur européen du marché de la peinture, avec des marques emblématiques telles que Tollens ou Zolpan en France, MaxMeyer ou Duco en Italie, Revetón en Espagne ou Robbialac au Portugal. Cromology lui-même détenu à 100% par le numéro 4 mondial, Nippon Paint, dont l’ambition est d’accroitre son positionnement en Europe.

Vivez un job haut en couleurs !

Vous êtes un leader 100% commercial ? La satisfaction client fait partie de votre ADN et vous aimez célébrer les succès en équipe ? Vous aimez conduire votre équipe vers la réussite ?

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS COMME MISSION

• Vendre, servir et conseiller la clientèle professionnelle et privée de la peinture
• Manager une équipe de quatre personnes
• Contribuer à la gestion opérationnelle de l’exploitation du magasin, stocks, chiffre d’affaires et marges
• Assurer la mise à la teinte des produits (qualité, respect des délais, gestion des machines)
• Effectuer divers travaux administratifs nécessaires pour le bon fonctionnement du magasin
• Réaliser les activités dans le magasin conformément à la stratégie de l’entreprise
• Collaborer activement avec les technico-commerciaux et les magasins de la zone de vente
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des consignes internes

CE QUI NOUS RECHERCHONS DANS VOTRE PROFIL

• CFC de peintre ou expérience équivalente ou CFC de gestionnaire du commerce de détail
• Quelques années de pratique dans la peinture et la vente
• Sens de l’accueil et du contact client très développé
• Esprit d’équipe, engagé, fiable et très bon communicateur
• Maîtrise de la langue française
• A l’aise avec l’informatique, MS Office et bureautique

CE QUE NOUS PROPOSONS POUR VOTRE REUSSITE

• Un environnement de travail à échelle humaine, des activités variées et des perspectives de développement
• Des produits de très haute qualité et innovants qui suivent les tendances du marché
• Des formations internes et externes (produits, techniques de vente, etc.)
• Des prestations sociales attrayantes

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