IT-Projektleiter/in IT-Infrastruktur
- Sie leisten einen wirkungsvollen und nachhaltigen Beitrag zur erfolgreichen Einführung von IT-Vorhaben.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Fach- und Anspruchsgruppen treiben Sie IT-Infrastruktur Projekte sorgfältig und willensstark voran.
- Den Informationsfluss stellen Sie über eine transparente und aktive Kommunikation sicher.
- Sie setzen klassische Projektmethoden ein sowie vereinzelt agile Techniken und achten dabei auf die Rahmenbedingungen aus dem Kredit- und Beschaffungsrecht.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Vernetztes Denken sowie die Gabe, durch Ihre inspirierende, motivierende und empathische Art, Personen stufengerecht für Ihre Themen zu gewinnen
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildungen in den Bereichen Projektmanagement und Informatik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Finanzdepartement
Dienststelle Informatik
Benjamin Müller
Bereichsleiter Projektmanagement, Release Train Engineer
+41 41 228 75 00
https://informatik.lu.ch
Datum
Stelle
Pensum
Organisationseinheit
23.04.2024
Applikations-Manager mit Technologiefokus E-Government Services (a)
80 - 100 %
Dienststelle Informatik
23.04.2024
IT System Engineer Server & Storage (a)
80 - 100 %
Dienststelle Informatik
23.04.2024
IT Infrastructure System Engineer (a)
80 - 100 %
Dienststelle Informatik
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