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Infirmier en médecine (F/H)

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Avis soumis
15/04/2024 80% - 100% Contrat fixe
Travailler chez Ensemble Hospitalier de la Côte
Ensemble Hospitalier de la Côte
Infirmier en médecine (F/H)

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :

Infirmier (F/H) à 80 - 100%

Dès que possible ou à convenir.

VOS OBJECTIFS

  • Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles
  • Garantir un service alliant une dynamique axée sur la résolution du problème aigu de santé avec un programme de réadaptation précoce
  • Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global
  • Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient

VOUS POSSÉDEZ

  • Un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS
  • Une expérience acquise en soins aigus ou dans un service de médecine interne, souhaitée
  • Une expérience acquise auprès des personnes âgées, un atout
  • De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) et de la rigueur
  • La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités
  • Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles
  • Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité

NOUS SOMMES

  • Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
  • Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
  • Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un travail en pluridisciplinarité au cœur de la prise en soins du patient âgé afin de lutter contre le déclin fonctionnel
  • Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe d'infirmier-ère-s, ASSC et auxiliaires en valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe
  • L'opportunité d'apporter votre contribution au sein d'une équipe en cours de construction
  • L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
  • Une fonction permettant de maintenir un équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.
  • Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

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