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Partenaire commercial-e RH

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14/03/2024 80% Contrat fixe
Schweizerisches Rotes Kreuz SRK
Partenaire commercial-e RH
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Engagez-vous à nos côtés pour un monde plus humain!
Le service Personnel recherche, pour le 1er juin 2024 ou une date à convenir, un-e partenaire commercial-e RH 80 %.

En tant que spécialiste, vous couvrez toute l'étendue des activités relevant des ressources humaines. Vous êtes chargé-e du département Santé et intégration (SI).
Votre champ d'activité
  • Responsabilité pour l'intégralité de la chaîne de création de valeur en matière de ressources humaines, du recrutement au départ du / de la collaborateur/-trice, dans un environnement agile
  • Rôle d'interlocuteur/-trice de la direction du département et des cadres pour les questions liées aux ressources humaines et touchant à la conduite, au droit du travail et à la stratégie. Conseil et soutien des collaborateurs/-trices.
  • Recrutement de personnel spécialisé pour le département SI dans les domaines de la formation, de la santé, de la psychothérapie, du travail social et de l'administration
  • Contribution active aux processus de transformation et au travail basé sur les rôles
  • Case management de collaborateurs/-trices malades et/ou accidenté-e-s
  • Participation à des groupes de travail
  • Collaboration à des projets RH et au développement de la gestion des ressources humaines
Votre profil
  • Formation commerciale assortie d'un perfectionnement en tant que spécialiste RH ou formation HES axée sur la gestion des ressources humaines
  • Plusieurs années d'expérience opérationnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines à un poste similaire et avec différents groupes professionnels
  • Solide connaissance des processus de gestion des ressources humaines et très bonnes connaissances du droit du travail suisse
  • Expérience des processus de transformation et, dans l'idéal, des formes de travail agiles
  • Maîtrise de la suite MS Office et grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques
  • Compétences sociales avérées, vivacité d'esprit, flexibilité et forte orientation clientèle
  • Sensibilité aux évolutions, gestion à la fois active, méthodique et pragmatique des transformations
  • Autonomie, motivation et résistance au stress
  • Excellente connaissance du français ou de l'allemand (niveau C2) et bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2)
Ce que nous offrons
  • Un travail sortant de l'ordinaire et passionnant
  • Une activité porteuse de sens
  • Un environnement professionnel convivial et valorisant
  • La possibilité de faire en partie du télétravail
Rejoignez-nous!

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre dossier complet à Madame Doris Goldschmid (tél. 058 400 42 55). Nous privilégions les postulations directes.

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