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Un.e gérant.e technique à 100%

Daudin & Cie SA

 
Petit-Lancy
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Avis soumis
21/03/2024 100% Contrat fixe
Daudin & Cie SA

Depuis 1896, la Régie Daudin aide une clientèle fidèle à administrer et valoriser son patrimoine immobilier. Organisée aujourd’hui sous la forme d’une Société Anonyme, Daudin & Cie SA est intégrée au groupe Daudin, une société holding chapeautant ses activités et celles, complémentaires, d’Arveron SA qui propose des solutions sur mesure d’asset management et de développement immobilier et de Norevra Construction SA, entreprise générale.

Afin de compléter son équipe, la régie recherche

Un.e gérant.e technique à 100%

Vos responsabilités :

  • Assurer de manière autonome la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles mixtes (appartement et commerciaux) de clients privés et institutionnels
  • Contact quotidien avec les propriétaires, locataires, fournisseurs et concierges
  • Assurer les états des lieux (entrées, sorties et préliminaires)
  • Gérer les travaux d’entretien et rénovation (dépôt et suivi des APA)
  • Gestion énergétique des bâtiments
  • Contrôler et valider les factures
  • Gérer les sinistres
  • Suivre les dossiers et les échéances
  • Proposer des travaux, suivre les chantiers, établir les fiches techniques
  • Demander les devis, les contrôler et faire établir les contre-offres auprès des corps de métiers
  • Etablir les budgets annuels
  • Traiter et suivre les courriers/courriels en lien avec la gestion technique

Vos compétences:

  • Justifier d’une expérience de minimum 5 ans en tant que gérant technique d’immeubles en Suisse, formation Immotechnique un atout
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), connaissance de Quorum un atout
  • Parfaite maitrise de la langue française et aisance rédactionnelle
  • Être en possession d’un permis de conduire

Vos forces et qualités:

  • Dynamique, doté.e d’un esprit d’équipe et fédérateur.rice
  • Bonne gestion du stress,
  • Un grand sens de l’organisation
  • Orienté.e service à la clientèle
  • Doté.e d’une capacité d’écoute et d’empathie
  • A l’aise dans la gestion des priorités et flexible avec les horaires
  • Etre prêt.e à relever des défis et vous engager à long terme

Date d'entrée : à définir

Contact


À propos de l'entreprise

1213 Petit-Lancy / Petit-Lancy