HR Business Partner / HR Business Partnerin
Unsere Kundin ist im Gesundheitssektor tätig und sucht aktuell einen HR HR Business Partner / eine HR Business Partnerin 80%. Die Stelle ist per sofort oder auch nach Vereinbarung zu besetzen. Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie entwickeln das bestehende HR Konzept weiter und optimieren die internen Prozesse
- Zudem erarbeiten Sie neue Strategien und leiten entsprechende Massnahmen ein
- Mitarbeitende sowie Führungskräfte beraten und betreuen Sie hinsichtlich jeglichen HR relevanten Fragen
- Mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf des HR Lifecycles sicher und wirken aktiv in den verschiedenen Prozessen mit
- Bei internen Projekten unterstützen Sie Ihre Arbeitskollegen oder übernehmen den Lead
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe FH / HF im Bereich HR weitergebildet
- In einer ähnlichen Beraterposition im HR weisen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf
- Sie sprechen stilsicher Deutsch und sind IT-affin
- Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Ihre ambitionierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie motiviertes Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Stadt Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 657785
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