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Adjointe ou Adjoint au Chef du Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (80%)

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Avis soumis
08/04/2024 80% Contrat fixe
Travailler chez Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP)
Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP)
Adjointe ou Adjoint au Chef du Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (80%)

Notre Direction Sports et cohésion sociale (SCS) emploie près de 700 collaboratrices et collaborateurs, qui oeuvrent chaque jour dans les domaines du sport, des assurances sociales, de l'emploi, des prestations sociales, ou encore, au sein du Secrétariat général, dans le domaine de l'intégration et pour les seniors. Chacune et chacun contribue, de manières diverses, à créer et développer de la cohésion sociale au sein de notre ville. Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP) fournit à la population lausannoise toutes les prestations communales, allant de l'action sociale d'urgence au dispositif addiction, en passant par l'aide sociale au logement, les compétences de base, l'unité d'assainissement financier ainsi que la politique en faveur des seniors et des personnes issues de la migration.


Mission(s) principale(s)

Appuyer et seconder le Chef de service: suivi de dossiers spécifiques et des réclamations relatives aux prestations délivrées aux usagères et usagers, élaboration du rapport de gestion, etc.

Sur mandat du Chef de service, conduire des projets et soutenir les cadres dans leur gestion de projets : planification du travail et de séances, rédaction de protocoles, procédures et rapports, planification et conduite de la communication autours des projets du service, etc.

Effectuer des recherches et rédiger des documents sur des thématiques liées aux activités du service

Organiser et gérer l'administration générale du service

Représenter le service au sein de différents groupes de travail ou colloques, ainsi qu'auprès de partenaires internes et externes


Profil souhaité

Master universitaire dans un domaine utile à la fonction, p.ex. sciences sociales, gestion d'entreprise ou titre jugé équivalent

Formation complémentaire de niveau CAS en gestion de projets

5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Expérience professionnelle dans le domaine social, un atout

Connaissance du fonctionnement et des activités de la Ville de Lausanne

Maîtrise de l'allemand (niveau B2), un atout

Maîtrise des outils MS Office, en particulier Word et Excel


Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge


Classe salariale

12


Entrée en fonction

De suite ou à convenir


Renseignements

Mme Céline Burin, Responsable RH SISP, 021 315 73 13


Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 26.04.2024 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 13

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Contact