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Spécialiste Ressources Humaines (HRBP) à 70% (f/h)

APREMADOL

 
Renens VD
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Avis soumis
21/03/2024 70% Contrat fixe

Vous trouverez l’adresse complète pour l'envoi de votre candidature dans l’annonce.

Travailler chez APREMADOL
APREMADOL

Les CMS de l'Ouest Lausannois font face à une forte augmentation d'activités. Afin de renforcer notre équipe RH, nous cherchons une/un

Spécialiste Ressources Humaines (HRBP) à 70% (f/h)

En tant que Spécialiste Ressources Humaines, vous collaborez étroitement avec la Responsable Ressources Humaines et en binôme avec la Spécialiste RH déjà en place.

Vos tâches

  • Co-gérer l’intégralité du processus de recrutement des fonctions non dirigeantes (environ 70 engagements par année)
  • Contribuer au suivi des formations (budget, gestion et coordination des formations intra et extra-muros, stages divers avec les écoles et partenaires) ainsi qu'à la Santé au travail
  • Soutenir l'équipe de l'administration du personnel (rédaction de certificats de travail, élaboration de contrats, diverses tâches administratives)
  • Soutenir et conseiller les cadres pour les questions liées aux ressources humaines
  • Contribuer à la gestion de différents projets liés aux ressources humaines (onboarding, Talent Management, nouveau processus de recrutement, etc)

Votre profil :

  • Brevet fédéral en RH ou équivalent
  • 2 ans d’expérience dans l'administration du personnel
  • 1 année d'expérience dans la gestion RH souhaitée (recrutement ou gestion des absences ou formation, ou autres)
  • Capacité à anticiper, prioriser et gérer simultanément plusieurs activités de manière autonome
  • Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et précision
  • Sens aigu de la collaboration, du plaisir au travail et de la communication
  • Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
  • Flexibilité de travailler le vendredi toute la journée

Nous vous offrons :

De contribuer à une mission d’intérêt public permettant le maintien à domicile de personnes atteintes dans leur santé, avec une activité autonome dans un cadre dynamique propice au développement professionnel

D’intégrer une association composée de collaborateurs/trices qui s’identifient fortement à leur mission

Des prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Entrée en fonction : à discuter

Renseignements auprès de : Nikki Räber, Responsable Ressources Humaines, 021/694.34.34

Offre à transmettre avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) par le site jobup.ch

Contact

Nikki Räber

+41 21 694 34 42


À propos de l'entreprise