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Legal Counsel Data Protection 40-100% / Jobsharing möglich

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Avis soumis
17/04/2024 40% - 100% Contrat fixe
Emil Frey AG
Legal Counsel Data Protection 40-100% / Jobsharing möglich

Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt.

Für unsere Rechtsabteilung Schweiz in Zürich suchen wir eine/n


Legal Counsel Data Protection 40-100% / Jobsharing möglich
Ihre Aufgaben:
  • Rechtliche Beratung zu sämtlichen Themen des Datenschutzes 
  • Entwerfen, Verhandeln und Prüfen von (kommerziellen) Verträgen, insbesondere mit Bezug auf Datenschutzrecht, einschliesslich Auftragsbearbeitungsverträgen und Rahmenverträgen
  • Erarbeiten und Überarbeiten von internen Weisungen, Richtlinien und Vorlagen
  • Unterstützung der unternehmensinternen Datenschutzkoordinatoren bei der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen und Begehren
  • Mitarbeit bei Projekten der Rechtsabteilung, insbesondere mit Bezug auf datenschutzrechtliche Themen sowie Bereitschaft zur Mitarbeit bei weiteren rechtlichen Anfragen und Rechtsfällen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Führen des e-learning-Systems 
  • Pflege des Bearbeitungsverzeichnisses und interner Listen 
  • Aktive Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Datenschutzfunktion für die Schweiz
Ihr Profil:
  • Masterabschluss in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität/Hochschule
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei in einem Unternehmen
  • Erfahrung im Wirtschaftsrecht, mit nachgewiesenem Schwerpunkt auf Datenschutz (DSG, DSV, idealerweise auch DSGVO)
  • Ausgezeichnete, stilsichere Deutschkenntnisse (Muttersprache)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse 
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern umzugehen, Prioritäten richtig zu setzen und pragmatische Lösungen zu erarbeiten
  • Sehr gute Umgangsformen und absolute Diskretion
Unser Angebot:

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF via der Erfassungsmaske.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Emil Frey AG, Personalabteilung Badenerstrasse 600, 8048 Zürich

Adresse

Emil Frey AG


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