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Chef-fe de Service Infrastructure et Cloud computing

évaluer
Avis soumis
27/03/2024 100% Contrat fixe
Université de Genève
Chef-fe de Service Infrastructure et Cloud computing

Entité organisationnelle
Division du système et des technologies de l'information et de la communication
Fonction
Responsable service - division informatique UNI
Code fonction
201315
Classe maximum
25
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
100%
Délai d'inscription
21-04-2024
Référence
5715

Description du poste

Au sein de la Division Système et des Technologies de l'Information et de la Communication (DiSTIC), le Service Infrastructure et Cloud computing se compose de 17 personnes.

Le domaine "Infrastructure et Cloud computing" de la Division STIC assure le pilotage et la bonne gestion des infrastructures, notamment virtuelles et cloud. Il est de plus responsable de l'exploitation des solutions applicatives et techniques centrales qui sont mises en oeuvre pour soutenir les services transverses du SI institutionnel.

Les principales activités couvrent les domaines du réseau, des serveurs centraux, des annuaires d'identité, des environnements applicatifs et de développement (containerisation DevOps), de la messagerie et des agendas (et plus généralement en charge du programme Microsoft 365), et de l'intégration de tous les services soutenant les missions et activités des différents membres de la communauté universitaire.

Ce domaine veille également au plan de continuité des activités et au plan de reprise des activités en cas de sinistre.

Votre mission :

  • Proposer et piloter la stratégie STIC de l'UNIGE concernant le domaine «Infrastructure et Cloud computing».
  • Inscrire dans la stratégie du SI de l'UNIGE les résultats à atteindre découlant de la stratégie et des objectifs opérationnels de ce domaine, superviser leur atteinte et assurer leur révision périodique.
  • Diriger le Service « Infrastructure et Cloud computing » de la Division, organiser et faire évoluer ses missions et ses compétences afin d'assumer les responsabilités qui lui reviennent.
  • Assurer le reporting et superviser le contrôle interne dans son domaine de responsabilité afin de garantir la maîtrise des processus opérationnels et en rendre compte.
  • Participer aux activités suisses et internationales dans son domaine de compétences, entretenir les contacts et favoriser les collaborations avec les partenaires.
Titre et compétences exigés
  • Formation universitaire complète en informatique ou jugée équivalente.
  • Formation complémentaire dans le domaine du management.
  • Expérience confirmée (5-10) de management dans les SI&TIC.
  • Expertise dans l'évolution au sein d'une grande organisation, en particulier dans les domaines fonctionnels cités.
  • Expérience reconnue dans la conduite de projets et la gestion d'équipe.

Compétences :

  • Connaissance des enjeux numériques stratégiques pour une université de classe mondiale ou capacité démontrée à appréhender un nouveau domaine d'activité.
  • Connaissances approfondies des technologies et de leur évolution dans le domaine des infrastructures (datacenter, réseau, communication unifiée, système, serveur, stockage, sécurité, base de données, messagerie, architecture web), du cloud (virtualisation, containerisation, Microsoft 365), de la CyberSécurité et de l'OpenSource.
  • Expertise démontrée en gestion de projets et expérience d'une ou plusieurs méthodes de gestion de projets/programmes.
  • Forte culture de la gestion des services (ITIL), des relations clients et des relations fournisseurs (négociation).
  • Compétences en gestion financière (fonds publics, appels d'offre, modèles d'affaire).
  • Compétences en gestion de crise.

Aptitudes requises :

  • Vous faîtes preuve d'une capacité d'organisation et de planification confirmée.
  • Capacité d'appréciation des risques technologiques et des possibilités de sourcing.
  • Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un sens aigu des responsabilités, apte au travail en équipe et faisant preuve d'adaptabilité.
  • Vous savez développer les compétences et l'autonomie de votre équipe. Vous savez déléguer et générer de la cohésion, tout en participant au travail collectif.
  • Capacité à travailler de manière collégiale au sein d'une équipe de direction.
  • Bonne aptitude à la communication (vulgarisation, esprit de synthèse).
  • Aisance rédactionnelle en français et aptitude à communiquer en anglais (oral et écrit).
Entrée en fonction

A partir du 1er mai ou à convenir.

Contact

Les candidatures comportant une lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton en bas de page « Postuler/Apply now ».

Aucun dossier papier ne sera accepté.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Bruce Colombet au 022 379 71 73.

Informations complémentaires

Contrat à durée indéterminée.


L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Adresse

Université de Genève