61 HR specialist emplois à Winterthour trouvés

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2'500 Kolleg*innen täglich mehr als 25'000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Zur Ergänzung unseres Teams im Herzen von Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Payroll Specialist*in mit Stv. Leitung 80-100%.

• Stellvertretung der Payroll-Leitung und fachliche Führung des Teams
• Sicherstellen, unterstützen einer korrekten und termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung
• Erfassen und kontrollieren der monatlichen variablen Daten (Mutationen, Eintritte, Austritte etc.)
• Unterstützung bei den monatlichen Kennzahlen (Reporting)
• Verantworten der Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System
• Beraten, betreuen und abwickeln der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen im Zusammenhang mit Krankheiten, Unfällen, Altersvorsorge, Kinderzulagen und allen weiteren versicherungstechnischen Fragen
• Administrieren von allgemeinen Personaldaten und mitarbeiten in HR Projekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Payroll- oder Personalbereich
• Zupackende, selbstständige Persönlichkeit mit analytischem Flair
• Flexible, stets präzise und zuverlässige Arbeitsweise, offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen
• Stilsicheres Deutsch, Englisch- sowie Französischkenntnisse von Vorteil

• Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, ein flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice sowie permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchiestruktur, inklusive regelmässigen Team-Events
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem interessanten, dynamischen Umfeld

Wollen Sie Ihr Zahlenflair und Ihre HR-Fachkenntnisse bei uns einbringen? Dann freut sich Frau Nesrin Vural, HR Recruiter ORS Schweiz, über Ihre vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt online. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dem Postweg nicht retourniert werden.