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LabPoint Medizinische Laboratorien AG ist ein junges Unternehmen, das in den letzten zwei Jahren stark gewachsen ist. Mit den Standorten in Avenches, Basel, Bern, Delemont, Freiburg, Genf, Lugano, Montreux und Zürich, bieten wir von der LabPoint Medizinische Laboratorien AG ein einzigartiges Know-how in der Labormedizin und dies schweizweit.

Wir suchen am Standort Avenches

um die Abteilung Human Ressources zu internalisieren.

Nebst der Sicherstellung sämtlicher HR-Dienstleistungen unterstützen Sie wirkungsvoll das Management und die Führungskräfte bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten!

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Führung der HR-Abteilung und stellen die Weiterentwicklung der bestehenden HR-Dienstleistungen sicher.
• Sie unterstützen das Management und die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalgeschäften.
• Sie leisten einen Beitrag zur Lösung von komplexer Personalthemen.
• Sie treiben unternehmensweite Veränderungen wie Kultur- und Organisationsentwicklung voran.
• Sie bauen die Personalentwicklung inklusive Weiterbildungsmanagement aus.
• Sie begleiten Rekrutierungen und verstärken unser Employer Branding.
• Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten.
• Sie stellen die interne Kommunikation zu Personalthemen sicher.
• Sie führen, mit Hilfe der Finanzabteilung, selbstständig das Personalbudget.

Sie als Person

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Human Ressources Bereich auf Stufe Fachhochschule idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Richtung Organisationsentwicklung.
• Sie sind Bilingue in Deutsch und Französisch. Italienischkenntnisse sind aufgrund der schweizweiten Standorte von Vorteil.
• Nebst Ihren erprobten HR-Fachkenntnissen bringen Sie Führungserfahrung und allenfalls Erfahrung aus der Branche mit.
• Sie schätzen es, sowohl operativ wie strategisch tätig zu sein.
• Als lebenserfahrene, resiliente Persönlichkeit begegnen Sie Menschen auf Augenhöhe und verfügen über die notwendigen Methoden, Lösungen herbeizuführen.

Sie bei uns

• Sie bauen ein internes schlagkräftiges HR-Team auf, das allseits anerkannt und geschätzt wird.
• Sie bringen Ihre Expertise und Erfahrungen ein und agieren als Sparringpartner:in auf allen Stufen.
• Sie initiieren und begleiten Veränderungsvorhaben und haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Kultur- und Organisationsentwicklung weiter zu entwickeln.
• Sie besuchen regelmässig unsere Standorte und setzen sich für das Wohl unserer Mitarbeitenden ein.
• Ihr Engagement und Ihre Flexibilität werden mit attraktiven Anstellungsbedingungen honoriert.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Martine-Laure Wissmann, HRmove GmbH, zur Verfügung und beantwortet gerne Ihre Fragen (E-Mail schreiben).

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben, wir kommen auf Sie zu!