1 Caisses maladie emplois à Flawil trouvés

referenz: 50430

"krampfst" du noch oder lächelst du schon?

wenn sie mit freude aufstehen möchten und ihren job als berufung sehen, können sie jetzt mit dem lächeln beginnen. in dieser ambulanten pflegeinstitution, welche es ihren klienten und klientinnen ermöglicht, länger in ihrem gewohnten umfeld zu bleiben, dürfen sie ihre berufung finden. den mitarbeitenden bietet sie pausenverpflegung, einen ruheraum, gratis parkplätze sowie einmal die woche eine yogastunde. sie sucht nun zur ergänzung des gut eingespielten teams eine aufgestellte und motivierte fachperson als

pflegefachfrau / pflegefachmann mit fallführung, 50-100% 

aufgaben

• sie gewährleisten die hochstehende sowie ressourcenorientierte pflege und betreuung der klientinnen und klienten in deren zuhause
• dabei tragen sie die fallverantwortung und führen auch administrative tätigkeiten aus
• diezusammenarbeit mit externen stellen wie angehörige, krankenkassen, hausärzte und weitere, gehört ebenfalls in ihren aufgabenbereich
• sie arbeiten hauptsächlich in frühdiensten. es werden maximal 2 spätdienste pro monat gefordert
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh
• bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung notwendig
• sie haben des weiteren den führerschein kat. b und sind mobil
• bezeichnen sie sich als pflichtbewusst, kommunikativ und teamfähig?

wunderbar! spüren sie bereits, wie es ihre mundwinkel nach oben zieht?

arbeitsort: raum gossau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 12
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Anstellungsart: Festanstellung