56 Leiter emplois à Kreuzlingen trouvés

Was ist meine Funktion?

Wir sind auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen HR-Fachperson, die als Leiter / Leiterin HR bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle einnehmen wird. In dieser Position bist du verantwortlich für die gesamte Abwicklung im HR-Bereich sowie die umfassende Personaladministration.

• HR-Management: Als Leiter HR bist du zu 100% auf dem Gebiet der Human Resources tätig und übernimmst die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung von HR-Prozessen.

• Gesamte Abwicklung im HR: Von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses liegt die gesamte Abwicklung im Bereich Human Resources in deinen Händen.

• Personaladministration: Du bist für sämtliche personaladministrative Aufgaben zuständig, darunter die Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Koordination von Schulungen.

• Change Management: Hier bist du für die Leitung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen zuständig

• Entwicklung und Management von OKRs/Frameworks: Einführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-Systemen wie OKRs

Viele weitere spannende Aufgaben, wie Talentmanagement und -entwicklung, Unternehmenswerten und Leitbild sowie Stakeholder-Management warten hier auf dich!

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrungen als leitende HR-Rolle

• Exzellentes Netzwerk im Bereich strategische HR- und Unternehmenskulturentwicklung

• Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten sowie unternehmerisches Mindset

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Belastbare und selbstständige Persönlichkeit

• Fließend in Deutsch und Englisch

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von OKRs oder ähnlichen Frameworks

Was sind meine Vorteile?

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Internationaler Dienstleister im Onlinesegment

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Region Bodensee

Vakanz-Nummer
FWJ-4V4